三班两倒12小时是否符合劳动法
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三班两倒12小时不符合《中华人民共和国劳动法》。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
胡素卫律师|,3年经验咨询我>>上班多长时间能签劳动合同
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一个月内。根据相关法律规定,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班时间为9小时的劳动合同是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班时间为9小时的劳动合同合法吗
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上班时间为9小时的劳动合同不合法。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上没写合同时间是否有效
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劳动合同上没写合同时间是有效的。具体内容如下: 1、双方以书面形式订立的合同,在合同生效日期未到,但...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>《劳动法》的上下班时间
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根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间为9小时的劳动合同是否合法,律师怎么看
担保合同诉讼时效为多长时间
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同上班时间是几个小时
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劳动合同规定的工作时间是一天八个小时,用人单位不得无故延长劳动者的工作时间。周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>9小时的劳动合同合法吗
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上班时间为9小时的劳动合同不合法。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
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公司改为上班时间是合法的吗
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1、只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有工作补偿的话...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每天上班5小时是全日制的劳动合同吗?
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不是,非全日制工作制是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,同时为一个以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到上班时间为9小时的劳动合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的上班时间
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上班时间规定如下:《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法上班时间
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上班时间规定如下:《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的上班时间
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劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于问题解答》一条规定,企业可以根据实际...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除
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劳动合同并不会因为劳动者长期不上班而自动解除,但是劳动者不上班的行为符合严重违反单位的规章制度的情形...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>上班多少时间内不签合同违反劳动法
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工作一个月后不签合同违反中华人民共和国劳动合同法。如果用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同上班时间上
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劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、 一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于问题解答》一条规定,企业可以根据实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合法上班的时间12小时吗
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工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度,超过8小时按加班计算。工作12小时的,工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的,可以协...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间为9小时的劳动合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
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劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小时以外的,应当算作加班,对于加班,用人单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班时间为上12小时休息24小时合理吗
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新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法上班时间是怎么规定的
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国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。...
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