8月7日离职的公司不给交8月份社保合理吗
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不合理,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工当月离职,五险一金公司给交吗
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单位离职15天内要转出参保关系,如果月初离职,单位把参保关系转出,当月社保就无法缴纳,如果月底离职,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对8月5日办完离职公司会交八月份五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五月五日从公司离职,去办离职手续,他们说我五月份的保险公司给交了合理吗?
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如果员工和单位存在劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。依据《》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>5月8日离职算几天工资
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从实际工作天数来看,就是三天。离职时遇到跨月的调休,如果是碰上法定长假调休(如 五一、 十一、春节)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金入职第一个月会交吗?
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
8月5日办完离职公司会交八月份五险一金吗,律师怎么看
五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询12月22号离职公司给交五险一金吗
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劳动者12月22号离职,五险一金由用人单位和劳动者各自按照自己所承担的比例来进行缴纳的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假一个月公司会交五险一金吗
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1、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对8月5日办完离职公司会交八月份五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公积金是9月份交8月份的吗
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公积金从缴交到入帐需要大概一周的时间。如果指的是9月份的,那的确是还没有缴交,因为公积金是滞后缴交的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月份离职的社保8月还要给我交吗
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离职当月社保的缴纳问题,法律没有明确规定。一般是劳动者与用人单位协商解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职的一个月会扣五险吗
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离职最后一个月工资也应缴纳五险一金。根据劳动法和社会保险费以及公积金的征缴规定,职工劳动关系存续期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到8月5日办完离职公司会交八月份五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
8月17号上班到9月5号。8月份交了五险一金。9月份他们让A自己掏1100多块钱来交符合吗?
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缴费比例:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2019年5月4日离职到几月份
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补偿一个月工资因为签了合同,所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职,按工作年限支付补偿金,你工作超过半年,可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>交完五险一金几个月才可以辞职
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未干满月公司给交五险一金吗
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需要和人事部确定是否已经缴纳社保和公积金,如果已经缴纳,一般来说会要求补满未出勤天数所缴纳的款项。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>8月份辞职8月份的社保
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离职当月,原单位应当按照正常情况为劳动者参保缴费,并从下个月起暂停缴费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询8月份的离职手续8月份办的是离职8月份的2天我没上班会扣工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者8月2号办的离职手续,但是8月份的两天我请假没有上班,用人单位不会克扣劳动者上个月工资,劳动者依照用人单位的离职流程依法办理离职手续,用人单位不得非法克扣劳动者的合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>9日入职, 次月15日离职, 公司还给交公积金吗?
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劳动者9日入职,次月15日离职的,用人单位是应当为劳动者缴纳社保和公积金的,如果用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到8月5日办完离职公司会交八月份五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月公司会不会给交五险一金
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上半月上班就当月该给买保险,后半月的下月给买保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询九月一号辞职8月份工资会扣吗
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劳动者九月一号辞职后就未上班了,用人单位是不能扣八月份工资与绩效工资的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>五月一日放假5天吗?
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5月1日是劳动节,一般会放5天假,而法定的节假日只有1天。用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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