入职当月公司交五险一金合理吗?
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应该缴纳,但是不是必须在当月缴纳,按照法律规定,用人单位只要在录用员工后三十日内为员工缴纳五险一金的...
交了一个月五险一金就辞职了
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,...
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入职后多久交五险一金
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一般五险一金交多少钱一个月
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员工入职半个月必须补交五险一金吗
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五险包括:(以个人薪水为基数,各地可能略有分别)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个...
离职的一个月会扣五险吗
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离职最后一个月工资也应缴纳五险一金。根据劳动法和社会保险费以及公积金的征缴规定,职工劳动关系存续期间...
辞职后再领一个月五险一金还用交吗
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离职后的一个月五险一金还交。因为发放的是上个月的工资,用人单位缴纳的社保也是上个月的社保,所以会从工...
不明白,就问一问
五险一金入职第一个月会交吗?,律师怎么看
个人能交五险一金怎样交
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自己交五险一个月要交多少钱
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五险一金断交了会有什么影响吗
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一个月病假一个月公司会交五险一金吗
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1、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负...
入职一个月只有一个月交保险, 那么之前的五险一金还能查出来吗
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可以查一下,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐...
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入职半个月,去年一般补交五险一金一共要多少钱?
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半个月办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五...
交的五险第一个月能查到吗
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可以查到。根据规定,用人单位应当在当事人入职一个月内办理参保缴费手续,办理后就可以查询到。查询可以前...
入职6个月才交五险
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可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才...
五险一金要自己交钱吗
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私企必须交五险一金吗
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交了一个月五险一金就辞职了
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的...
五险一金交了五个月辞职能拿到吗?
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想知道辞职了五险一金可以自己交吗的规定,辞职后,工伤、失业、住房公积金和生育保险不能自己交。养老、医疗保险可以自己交。 关于五险一金: 1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括...
入职6个月是否需要办五险一金?
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入职就要交。可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
月入八千五险一金交多少
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一般按照12%的总比笠计算,一千块钱左右,具体需要看用人单位各项实际的缴费比例...
入职第一个月扣两个月社保吗
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个...
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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我入职三个月不想买五险一金咋办?
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《例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二...
入职6个月才交五险
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可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
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离职前一个月单位缴纳五险一金吗
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离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。...
五险一金有生育险吗
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辞职哪个月是否给交五险一金
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1、给,但具体情况得看离职时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳。 2、单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分个人承担。 3、法律依据:《劳动合同法》第七条 用人...
员工入职前交了五险一金
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请问当时双方签订了合同了吗?合同是怎么约定的,公司一般是为员工承担的,你说的公司要求你承担全部金额是指所有的五险一金还是?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。...