入职一个月只有一个月交保险, 那么之前的五险一金还能查出来吗

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• 问五险一金交几个月可以退出来
  

  一般来讲，社保是不能退的。养老保险要缴费满15年以上才可以享受退休待遇。如果你中途失业，可以个人继续缴费。如果再找到工作，还可以由单位帮助缴费，前后缴费年限累计计算。医疗保险，我们地区规定缴费年限达到25年才能在退休时不缴费享受医保待遇。退休前，缴费就享受待遇，不缴费就不享受待遇。工伤保险，没有单位也就没有工伤了，也就没有待遇了。住房公积金在买房时可以支取使用，不然就得退休时在一次性支付给你。

• 问一个月病假一个月公司会交五险一金吗
  

  1、职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.3、《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

• 问一个月交五险一金合理吗
  

  五险是单位必须交的，入职一个月内单位要办理社保（五险）参保，否则属于单位违法。这个没商量，只能交公积金（一金），是单位选择是否缴存。如果单位有公积金，是全体职工都要交。主要是体现同工同酬，不会只为你一个人不缴存，也是避免出现劳动纠纷（同工不同酬）。另外，公积金将来单位、个人缴费全部计入个人账户，对个人只有好处

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