8月份辞职8月份的社保
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离职当月，原单位应当按照正常情况为劳动者参保缴费，并从下个月起暂停缴费。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
8月份退休8月份还用交社保吗
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八月份退休，八月份还用交社保。 职工办理退休后，养老保险缴满十五年的，次月可以领取养老金，领取流程：...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对8月份离职的社保8月还要给我交吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
8月份交的是7月份社保的钱吗
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8月份交的不是7月份社保的钱。具体如下：1、社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账；2、...
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8月7日离职的公司不给交8月份社保合理吗
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不合理，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保8月份交的是几月份的
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当月缴费当月使用,月初进行缴费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
8月份离职的社保8月还要给我交吗，律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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8月份的离职手续8月份办的是离职8月份的2天我没上班会扣工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者8月2号办的离职手续，但是8月份的两天我请假没有上班，用人单位不会克扣劳动者上个月工资，劳动者依照用人单位的离职流程依法办理离职手续，用人单位不得非法克扣劳动者的合...
湖南在线咨询顾问团
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3月份辞职8月份的社保怎么算
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应从09年2月开始计算，按劳动合同法的规定你提前30天通知单位辞职就可以了，不需要单位批准，延迟出具解除劳动合同证明的责任在原单位，不在你，在单位出具解除劳动合同的证明前，你按法律的规定已原单位已解除...
山东在线咨询顾问团
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8月份交的是7月份社保的钱吗
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计提社保是8月份计提费用，员工扣款也是从8月开始扣。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保8月份交了么
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根据县区要求，目前临沂市沂水、临沂市平邑、临沂市蒙阴、临沂市沂南县职工社保网上查询功能已开放（不支持...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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教师8月份辞职8月份工资还有没有
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劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法院判刑8个月具体在哪服刑
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到8月份离职的社保8月还要给我交吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
教师8月份辞职8月份工资还有没有
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劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一...
陕西在线咨询顾问团
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1月4号离职8月份办理新社保怎么办
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劳动者1月4日上的班试用期一个月，8月份申请离职的，如果劳动者在试用期期间没有足额为其缴纳社保的，劳动者可以要求用人单位为其补缴社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举...
山东在线咨询顾问团
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本月6月12离职…公司会给交6月份的社保吗？我一月份的工资开始扣社保…
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6月12日离职，公司已经缴纳了6月份的社保。社保停保需要上个月办理，也就是当月停下个月的社保。有2种情况：一是公司5月底的时候已经将你6月份的社保办理停保，也就是不缴纳6月份的。二是公司缴纳了6月份的...
山西在线咨询顾问团
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8月份社保的话交多少钱啊
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社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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8月交的社保9月还显示未到账
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8月交的社保9月还显示未到账的原因如下： 单位或者个人在8月25号以后才交的费，这样记账周期再次月，...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
每个月的社保是几号交
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
社保可以停几个月再交吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
社保8月份没有扣费
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社保8月份没有扣费的原因可能是因为扣费的银行卡余额不足，也可能是因为社保经办机构工作人员疏忽，建议可以去当地人社局办理补缴费用。用人单位与劳动者共同缴纳社保费，劳动者也可以以灵活就业人员身份直接缴纳。...
江苏在线咨询顾问团
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8月份离职影响工作吗
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你8月份有没有离职？这可能会影响你的工龄及补偿。 公司单方面调动员工岗位不合法，可以要求公司按原岗位安排你工作，协商不成的可以到劳动部门投诉处理或报警；如公司违法辞退应支付你经济补偿金，按工作满一年支...
安徽在线咨询顾问团
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社保8月份没有扣费
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社保8月份没有扣费的原因可能是因为扣费的银行卡余额不足，也可能是因为社保经办机构工作人员疏忽，建议可...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
7月份办退休手续,8月份的金还需要交吗?
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养老金要交到退休当月，而办理退休手续需要提前一个月，所以，你的养老金应当交到8月份。...
江西在线咨询顾问团
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8月份入职的年终奖还有吗
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根据您的描述以及法律的规定，因为你是2014年8月入职的，则您2014年的年休假公司还是需要在您未休年休假的情况下需要折算3倍工资支付给您的。但是2015年的是没有了的。至于年终奖，则首先是需要看双方...
江西在线咨询顾问团
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