职工病假期间，工资按劳动法应怎么计算？
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准假期间工资照发。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，劳动法病假工资规定及病假工资计算
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劳动法病假工资的规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
病假工资如何计算，劳动法规定如何
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1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行； 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算： (1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的...
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劳动法规定如何计算病假期间工资金
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根据广东省工资支付规定计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算： 1、连续工龄不满10年的，按本人70％的工资计算； 2、连续工龄满10年不...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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不明白，就问一问
按劳动法病假工资该如何计算，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法规定如何计算年假工资？
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（1）带薪休假工资带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其...
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劳动者请病假期间，如何计算工资，劳动者请病假工资
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怎么算病假工资，根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾...
西藏在线咨询顾问团
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计件工资生病病假如何计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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事假病假按最低工资算如何算工资
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法里按两倍工资计算是如何计算的
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1、按两倍工资计算一般是指按劳动者的月工资的两倍来算。当用人单位用工超过一个月仍不签合同时，劳动者就...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动者请病假工资怎么计算劳动者请病假工资计算方法
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怎么算病假工资，根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾...
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劳动法病假如何算工资，病假怎么发
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
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如何按劳动法计算加班工资
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关于按劳动法计算加班工资怎么算可以参考以下：劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定...
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按照工龄病假要如何计算
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何计算职工病假工资
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
病假工资计算时的基本工资按劳动合同
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
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劳动者在职病假工资计算工资待遇如何
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在职病假工资计算如下：病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(...
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病假工资什么算？社工病假工资如何计算的，
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60％已满2年不满4年者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
病假工资如何算？病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准：根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不...
西藏在线咨询顾问团
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工伤工资按劳动法规定如何计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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