签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同中有没有一年试用期三个月的规定
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劳动合同期限1年，约定三个月试用期是违法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
了一个月没有签合同，没有任何劳动合同，工资没
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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国家劳动法有没有规定试用期内签合同
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与试用期无关。 用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，否则单位违法，单位应当支付从劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一个月试用期内没签合同违法吗
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试用期一个月内没签合同违法。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期...
彭云律师|
律所主任，12年经验
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不明白，就问一问
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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只签劳动合同一个月没有了试用期有补偿吗
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一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合法期限，只有满一个月未签订劳动合同才需要支付双倍工资。相关...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同签3年试用期一个月内没有缴纳社保的试用期工资是多少
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工资低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同到期一个月内没有续签的后果
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劳动合同到期一个月内没有续签的后果如下： 1、无法继续在该单位工作，需要离开单位； 2、无法享受该单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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至少有三个月没发工资没签劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进厂做了一个月没有签合同试用期自动离职有工资吗？
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用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因或要求未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇...
浙江在线咨询顾问团
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试用期辞职了不给发工资怎么办，一个月工资没有发？没有劳动合同。
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
内蒙古在线咨询顾问团
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一个月内没有签劳动合同但在试用期之内需要支付吗
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一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合法期限，只有满一个月未签订劳动合同才需要支付双倍工资。相关...
北京在线咨询顾问团
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试用期三个月没有一天假期，违反劳动合同吗
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试用期三个月内一天都没有休息，用人单位这样的做法是违法的，按《劳动法》的规定，每周至少安排劳动者休息...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者在试用期没有签合同有用吗？
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劳动者在试用期内要签合同，劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期一天有工资吗没有签合同
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没有签合同，试用期一天有工资。当事人只有签了合同工资才会更有保障，而且是要合同上提到有工资才会有。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...
河北在线咨询顾问团
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试用期7天后，没有签劳动合同，想辞职，请问这个月的工资有没有拿
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劳动者在试用期期间正常辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同上只有试用期工资没有正式工资
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合同中未注明转正工资并不违法，劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%，其他没有规定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班一个月没有签劳动合同, 没有签过一个月的工资, 劳动仲裁能赢吗
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根据你所述情况，劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以要求单位支付你经济补偿金、双倍工资。 3、搜集一...
陕西在线咨询顾问团
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试用期内没签劳动合同，试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团
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