试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到底有没有两个月试用期?
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如果试用期是2个月,则劳动合同期限为一年以上。劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同中有没有一年试用期三个月的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中试用期下来试用期一个月六个月的
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一般正式员工的话,是要提前30天书面辞职。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>一年期限的劳动合同约定三个月的试用期是否违法
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劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。期限为一年的劳动合同,试用期不能超过两个月否则就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定三年一定要试用期内签六个月吗
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合法。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中有没有一年试用期三个月的规定,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询“三个月试用期”和“三个月劳动合同”的区别
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三个月的劳动合同期限不能约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果在试用期三个月后,后面再签一个劳动合同,请问试用期有规定吗
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1、如果贵司在三个月期间没有签订书面劳动合同,那么这三个月将不是试用期,已经在劳动合同期限内了。 2、如果贵司已签订书面劳动合同,那么请核实是否违反试用期内的规定。《劳动合同法》第19条,劳动合同期限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中有没有一年试用期三个月的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同规定试用期六个月是哪三年
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如果用人单位要与劳动者签订三年期限的合同,试用期可以是6个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中规定的试用期内辞职有没有补偿
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要是劳动者在试用期内辞职的是需要提前通知公司的,并且需要做好工作交接,用人单位也同意申请的,即可解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2年的劳动合同应该有几个月的试用期?
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如果劳动合同的期限为二年,则试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同中有没有一年试用期三个月的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一年的劳动合同试用期三个月被辞退有补偿吗
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1、签了一年的合同,三个月试用期,在试用期第二个月被辞退,如果合同满一年的话,第二个月被辞职,是无法主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定试用期的,但是劳动合同期限不满一年的,有试用期吗
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有试用期的,只是约定试用期不能“违反本规定”。 你说的“本规定”即《劳动合同法》,第十九条规定如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有没有试用期六个月的合同
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试用期六个月,应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2个月试用期劳动合同期限如何规定的
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2个月试用期劳动合同期限的规定是1至3年。试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中:劳动合同不满三年,试用期3个月。此条签订能否有效
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劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的试用期加一个月的试用期,该期间是否属于劳动合同
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《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。该条第二款还规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以说,你们签订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中有没有一年试用期三个月的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中试用期只约定一个月,而是约定了一年的试用期,是否合法
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单位不得与劳动者签订单独的试用期合同,否则试用期不成立,试用期即为正式期。 劳动合同法: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有三个月试用期的约定吗
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在约定的试用期内,未签劳动合同之前,没满一个月可以辞职的,这是双方的权利,都有权做出签与不签的决定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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