暑假兼职提前离职
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工提前离职的条件
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对暑假工签合同后可以提前离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询暑假工离职还需要提前30天吗?
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暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>暑假工提前几天才能离职
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签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话,应该按照试用期的规定,提前三天向用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工签合同提前走不给工资违法吗
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违法 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工签合同后可以提前离职吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签合同的暑假工是否可以入职
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如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离职应该提前多久提出
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暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假工可以随时向用工单位提出离职申请。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工签合同后可以提前离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工提前离职,经理不批准
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劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,如果劳动者辞职,用人单位不同意的,劳动者可以劳动者辞职,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工能不能提前辞职
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暑假工能提前辞职。但是暑假工的工资会按照签订的协议来扣。辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>暑假工离职需要提前多久提出离职申请?
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暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到暑假工签合同后可以提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑期工没有签合同,离职后可以要求补偿吗?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>暑假提前辞职会扣工资吗
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如果没有签的话,你有没有跟中介劳务所签合同,如果跟中介劳务所签的话,那就属于劳动派遣或外包,如果你没有跟任何机构签合同的话,那你可以收集你在那家企业上班的证据,如工资条,工牌等,可以找劳动仲裁,这种没...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了暑假工合同一年后可以出去了吗
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打暑假工签了合同一般不能想走能走。劳动者辞职的相关规定为: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者履行通知义务的可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工有什么可以不签合同吗
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暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工因为特殊情况提前离职
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暑假工因为特殊情况提前离职的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询暑假工,未到合同时间离职可以吗,会发工资吗
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建议双方自行协商或向劳动部门申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我这些暑假还可以提前一个月辞职吗
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规定劳动者提出,应当提前一个月提出申请,不区分暑假,寒假,这些假期都是的期限,只要提前一个月提出辞职都是合法的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工签合同后可以提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工,签了一个星期的合同,提前走,有工资吗
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假离职需要提前几天提出离职申请?
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暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假工可以随时向用工单位提出离职申请。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工提前离职需要赔违约金
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只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会产生,但是你的经济补偿金就没有了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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