干一天没干就给工资吗
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如果你没有签订用工合同,老板可能会凭良心给半天的工钱。但是你才干了一天就走人,老板也可能认为你在作弄...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>干活八天不干了工资会发吗
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干活八天不干了工资会发。但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位能解除...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期干了5天就不干有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询卖衣服干了5天干了4天能免试用期吗
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《暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>干了10天不想干了,那还会有工资吗
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干了10天不想干了工资要给,不给违法。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期干了三天被辞退有钱吗?
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试用期三天被辞退有工资但是没有补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期干了5天就不干有工资吗,律师怎么看
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干了五天ktv,.因为家里有事不能干了请假不给工资
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劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期干了5天就不干有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果试用期自己不想干了有没有工资
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试用期没签合同,自己不想干了,按规定辞职,用人单位应支付工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,劳动者辞职不影响劳动报酬的获得,如劳动者旷工,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询欠钱拘留15天在里面干什么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期干了5天就不干有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的不想干了就辞职?
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您可以要求单位出具解除劳动合同的通知,并说明解除劳动合同的理由。如果单位没有正当理由违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。同时单位应该全额支付劳动报酬,单位扣工资的行为违法。您可以先...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>假期工不给工资怎么办.说好干1个月.干了10多天就不干了.
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工资不给可以申请劳动仲裁,如果合同违约是要支付赔偿金的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干了6天不发工资合法吗,有哪些规定
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>就干了五天还想要工资
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工作五天有工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了五天不想干了,工资能要到吗?
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若在和合约中没有明确说明必须干够多少天才发工资,那么劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在小区干了五天保安,三天试用期,每天都有工资,辞职了不干了,主管不想给我工资合法吗?
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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,换句话说,只要是为公司劳动过就可以取得报酬,可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>就是干了20天,中途不想干了,工资怎么算
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期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期干了5天就不干有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期上班,干了两天,这算是试用期吗?
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劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>判缓刑就不用坐牢了吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有牵,员工说不干了就不干了,可以不发工资吗
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劳动者有权获取实际劳动期间的工资报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不想干了5个月不干了还能要回工资吗?
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如果你在单位实际工作5个月,那对于这5个月的工资,您是有权主张的,如若诉讼的情形下,你需要提供实际在单位工作,工资数额的证据。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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