按什么规定处理职工与用人单位发生工伤
图文132人已浏览
按照处理劳动争议的有关规定处理职工与用人单位发生工伤。如果职工与用人单位之间发生工伤争议,应按照处理...
怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
图文106人已浏览
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
针对职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
视频3,118人观看
建筑工人发生工伤怎么赔付
视频1,798人观看
职工与用人单位发生工伤争议,对于处理劳动争议方面的争议如何处理
问答584人已浏览
工伤保险条例规定: 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼...
用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
图文120人已浏览
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,可以向调解组织申请调解,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向...
用人单位和职工发生工伤处理问题
图文191人已浏览
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
不明白,就问一问
职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,701人观看
发生工伤的处理流程是怎样的
视频19,204人观看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频771人观看
工伤发生后,用人单位不按照劳动争议处理协议书和工伤赔偿协议书等
问答584人已浏览
申请工伤鉴定,享受工伤待遇。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同...
用人单位和职工发生保险争议如何处理
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第五十二条规定:职工与用人单位之间发生的工伤保险争议,属于劳动争议的范畴,应当根据劳动争议处理的有关规定解决。条例确定的工伤补偿制度的模式是工伤社会保险加单位责任制,工伤职工的一些待遇...
针对职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工与用人单位之间的争议怎么办?
图文210人已浏览
对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于...
如何处理与用人单位存在的工伤争议
图文59人已浏览
如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,职工可以先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳...
工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
图文129人已浏览
我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
单位代发工资证明怎么开
视频7,413人观看
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,391人观看
遇到职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因工伤与用人单位发生的劳动争议属于工伤范畴吗
问答584人已浏览
员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解,调解不成或...
退休人员因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可以如何处理?
问答584人已浏览
中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》规定:“离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由...
事业单位工伤保险与职工工伤争议如何处理
问答584人已浏览
1、《工伤保险条例》中针对这个问题的规定如下:第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依...
应该怎么处理职工与用人单位发生的纠纷?
图文118人已浏览
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
职工与用人单位发生工伤待遇上如何规定?
图文180人已浏览
需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
视频1,753人观看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,471人观看
职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以如何处理?
问答584人已浏览
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。职工...
用人单位与职工因住房出售问题发生争议是否受理?
问答584人已浏览
根据劳动部办公厅《关于是否受理企业与职工因住房出售等问题发生争议的复函》(劳办发[19943312号)规定,“由于国家没有在福利方面对企业建职工住房做出政策法规性规定,因此,职工与企业因住房出售等问题...
遇到职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工和用人单位之间有争议应如何处理
图文122人已浏览
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请调解、仲裁或提起诉讼。...
职工生育险怎么使用
视频5,837人观看
职工对工伤保险待遇发生争议,按照什么处理办法,如何进行工伤认定
问答584人已浏览
根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第九章规定,因工伤保险发生争议,按以下情况分别处理:工伤职工及其家属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争...
工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
问答584人已浏览
我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪一般不超过12个月,如果伤情严重或有其他特殊情况,经鉴定确认...