未休年假离职时按几倍工资算
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（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工离职后年休假如何计算？
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1、离职员工年休假的计算方法根据法律规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，当年度未安排该劳动...
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
离职时，公司如何支付未休年假工资，离职时未休年假工资应如何处理
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但...
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离职时年休假没休完怎么计算工资？
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用人单位提出不安排休假的按日工资300％支付，劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。 根据人力资源社...
孟金龙律师|
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工作满一年离职的年假如何计算
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1、没有年休假。职工带薪年休假，职工累计工作年限满一年，才取得资格，是从第二个年度开始享受。工作年限...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
离职时年假工资该如何算，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享...
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2022年男职工陪产假工资如何算
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男方陪产假的工资是由公司发。根据《人口与计划生育条例》： 第三十三条陪产假是对晚育的奖励，是带薪休假，陪产假的工资由公司承担。陪产假属于法定带薪假期，不影响全勤奖。视同出勤，即是按正常情况发工资，年休...
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离职前休年假是否算工资
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离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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年假如何计算工资，工资怎么算
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用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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多休年假离职时工资如何计算，具体的规定是什么
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多休年假离职时工资计算公式如下：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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离职职工不休年假该如何赔偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的； 应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
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离职时未休年假的补偿标准是什么，如何计算未休年休假工资的工资？
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 职...
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离职时职工未休年假工资和应休年假费用都怎么算
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但...
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如何计算年休假工资
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年休假算工资方法如下： （1）职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入； （2）对职工应休未...
彭云律师|
律所主任，12年经验
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年假婚假工资如何算，如何休婚假呢
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可以，员工休婚假并不影响员工的年休假，只有在请事假或者病假达到一定时间期限的情况下，才不能享受当年的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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职工工伤领带薪假时如何计算工资
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月...
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病假职工工资如何计算
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
青海在线咨询顾问团
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职工病假有工资吗，病假工资如何计算的？
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：“企业...
孟金龙律师|
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被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|
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如何计算年假工资？怎样计算年假工资？
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1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。国家法定假日．假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休，年薪期间的工资收入与...
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休完年假如何支付离职工资
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１、工作满一年已休年假离职之后不用扣已休年假工资的。２、...
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