公司针对自动离职员工有什么权利?
图文139人已浏览
用人单位针对自动离职人员的权利:可以根据本单位的规则制度行使处分;可以与劳动者解除劳动合同,且不用支...
员工自离,用人单位有权利扣发工资吗
图文27人已浏览
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资...
针对用人单位针对自动离职人员的权利是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,264人观看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,712人观看
劳动者对用人单位裁员的权利有什么呢
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第41条、第42条、第46条、第47条、第50条的规定,劳动者享有以下权利:一是知情权。企业需要裁员20人以上,或者裁员不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30...
员工被动离职用人单位怎么赔
图文23人已浏览
员工被动离职用人单位赔偿标准有四点,分别是: 1、如果用人单位违法与劳动者解除合同的,按照经济补偿标...
用人单位有权利不给员工辞职吗?
图文14人已浏览
员工要求向用人单位辞职,可提前一个月向用人单位提出书面申请,即可解除劳动合同。...
不明白,就问一问
用人单位针对自动离职人员的权利是什么,律师怎么看
无单位人员怎样交社保
视频1,883人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,716人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,063人观看
用人单位不同意离职,劳动者提出辞职,用人单位是否有权利直接离职
问答584人已浏览
劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位同意和批准的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系...
员工自己离职怎么维护用人单位权益
问答584人已浏览
收集证据,按照制度确定旷工,依法解除劳动合同,停发所有待遇;如造成损失的,可以索赔。...
针对用人单位针对自动离职人员的权利是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年员工自动离职给用人单位赔偿多少钱
图文26人已浏览
没有法律规定,需要给单位赔偿。...
单位对自动离职的处理是怎样的
图文155人已浏览
单位对职工自动离职的处理,协商办理离职手续,要是职工有损害单位利益的行为,可以要求其作出赔偿。...
用人单位与兼职人员是劳动关系吗
图文164人已浏览
只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,...
法定代表人的权利和义务是什么
视频1,570人观看
单位犯罪对个人如何处罚
视频857人观看
遇到用人单位针对自动离职人员的权利是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在用人单位旷工三天是否自动离职
问答584人已浏览
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。但是如果没有签订劳...
员工自动离职或擅自离职用人单位是否需要给予除名处理的规定是什么
问答584人已浏览
对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工...
在事业单位人员自动离职怎么处理
问答584人已浏览
建议依据所签订的合同解决。 正式员工自动离职的,单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追究其违约责任如果职工没有提前30天通知单位而直接离职,因此而给用人单位造...
如果劳动者自动离职用人单位怎么处理
图文38人已浏览
劳动者自动离职,用人单位分以下情形处理:劳动者自动离职违法,单位单方面解除劳动合同,造成单位损失的还...
用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
图文223人已浏览
用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,721人观看
什么是滥用职权罪
视频1,840人观看
用人单位最严重的情形是什么逼劳动者自动离职
问答584人已浏览
用人单位逼迫劳动者自动离职的,劳动者可以正常上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...
员工自动辞职,用人单位是否给予补偿
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
遇到用人单位针对自动离职人员的权利是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签定劳动合同的员工自动离职用人单位要怎么赔偿
图文171人已浏览
未签劳动合同辞职,除了要求用人单位支付应得工资外,还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。员工主动...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,629人观看
用人单位诱导员工主动离职是怎样的
问答584人已浏览
主动离职不能领取失业保险金,不符合领取的条件。根据《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的才可以领取失业保险金。 根据《失业保险金申领发放办法》非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (1)终止劳动...
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利有什么权利
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十二条第一款规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。这一规定明确了...