由单位自离单位怎么样处理
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成了...
用人单位有自动离职的权利吗
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用人单位针对自动离职人员的权利: 1、依据本企业规章制度,行使行政处分权; 2、企业享有劳动合同解除...
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职工被判刑后单位怎么处理
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原单位的离职证明丢了怎么办
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对于离职单位和不缴的单位应该怎样处理
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答:市住房公积金管理中心对不缴和脱缴单位责令其限期缴存,对逾期仍不缴存的,将执行法律程序。...
单位对行政处分的职工
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单位职工受到行政处罚后,如果是事业单位的,可以给予行政处分。如果是公司职工,行政违法行为严重违反公司...
自动离职单位给办理社保转移吗
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给办。劳动者自动离职后,用人单位应该会停掉社保缴纳,那么在劳动者离职后也应该在15天办理交接手续和解...
不明白,就问一问
单位对自动离职的处理是怎样的,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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单位辞职后社保医保怎样续交
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强奸罪是怎样处理的
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劳动者自动离职的情形有哪些, 用人单位对擅自离职的劳动者如何处理
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
单位处理自动离职的合法程序是什么呀。
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发生劳动纠纷,如果无法协商,可以投诉或申请劳动仲裁维权。...
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自动离婚怎样处理
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离婚登记地点依据离婚方式不同,分为法院和当地民政部门所属的婚姻登记机关。假如夫妻双方对于子女抚养(归...
未经批准擅自离职的怎样处理
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如果已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须用人单位同意。劳动者辞职不需要用人单位批准,...
单位不同意辞职算自动离职吗
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没有影响,但是离职期间社保日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公...
单位集体户口离职了怎么办
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离职后档案在自己手里怎么处理
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遇到单位对自动离职的处理是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位对职工吸毒怎样处理
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这种吸d违法行为,被知道之后,大多是开除处罚,少数是给予处分而不是开除。...
用人单位针对自动离职人员的权利是什么?
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用人单位针对自动离职人员的权利如下: 1、依据本企业规章制度,行使行政处分权; 2、企业享有劳动合同解除权; 3、离职人员违反劳动合同的约定享有损失求偿权;等等。...
劳动者自动离职的怎么处理, 未签劳动合同自动离职的后果是怎么样的
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
怎么办理自动离职退工单
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自动离职后退工单由用人单位开具后转交给劳动者。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证...
对自动离职的员工公司应该如何处理
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首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合...
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酒驾单位一般会怎么处理
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发生工伤的处理流程是怎样的
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我国在对于自动离职证明如何写是怎样处理的
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离职证明 xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手...
劳动者自动离职后,单位如何处理员工的合法权益
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根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单位享有以下权利: 依据本企业规章...
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职工伤害事故单位怎样处理
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在职工遭遇工伤事故后,单位需要及时将职工送往医院接受治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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合同期满自动离职,单位怎样补偿
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合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签,单位就不用给补偿金。法律依据如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
单位没有岗位自愿离职算不算自动离职
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单位没有岗位,当事人自愿离去,算是自动离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未...