由单位自离单位怎么样处理
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成了...
事业单位自动离职和辞职的区别
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1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况...
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职工被判刑后单位怎么处理
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原单位的离职证明丢了怎么办
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对于离职单位和不缴的单位应该怎样处理
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答:市住房公积金管理中心对不缴和脱缴单位责令其限期缴存,对逾期仍不缴存的,将执行法律程序。...
用人单位有自动离职的权利吗
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用人单位针对自动离职人员的权利: 1、依据本企业规章制度,行使行政处分权; 2、企业享有劳动合同解除...
处理自动离职的条件
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞...
不明白,就问一问
单位对自动离职的处理是怎样的,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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单位集体户口离职了怎么办
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离职后档案在自己手里怎么处理
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劳动者自动离职的情形有哪些, 用人单位对擅自离职的劳动者如何处理
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
单位处理自动离职的合法程序是什么呀。
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发生劳动纠纷,如果无法协商,可以投诉或申请劳动仲裁维权。...
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被单位弄成呢自动离职
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劳动者可以不写辞职书,只要用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫...
单位劝我自动离职,应该怎么样补偿
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自动离职的是没有补偿的,你可跟公司协商离职,按照工作年限算补偿,一年一个月...
单位自动离职,养老金怎么算
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参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,...
单位辞职后社保医保怎样续交
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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单位对职工吸毒怎样处理
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这种吸d违法行为,被知道之后,大多是开除处罚,少数是给予处分而不是开除。...
用人单位针对自动离职人员的权利是什么?
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用人单位针对自动离职人员的权利如下: 1、依据本企业规章制度,行使行政处分权; 2、企业享有劳动合同解除权; 3、离职人员违反劳动合同的约定享有损失求偿权;等等。...
劳动者自动离职的怎么处理, 未签劳动合同自动离职的后果是怎么样的
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
单位对行政处分的职工
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单位职工受到行政处罚后,如果是事业单位的,可以给予行政处分。如果是公司职工,行政违法行为严重违反公司...
劳动法对单位的处罚
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《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法: 第四条:用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的...
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酒驾单位一般会怎么处理
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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我国在对于自动离职证明如何写是怎样处理的
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离职证明 xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手...
劳动者自动离职后,单位如何处理员工的合法权益
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根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单位享有以下权利: 依据本企业规章...
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自动离职单位给办理社保转移吗
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给办。劳动者自动离职后,用人单位应该会停掉社保缴纳,那么在劳动者离职后也应该在15天办理交接手续和解...
单位犯罪对个人如何处罚
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合同期满自动离职,单位怎样补偿
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合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签,单位就不用给补偿金。法律依据如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
单位没有岗位自愿离职算不算自动离职
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单位没有岗位,当事人自愿离去,算是自动离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未...