如果公司不与员工签劳动合同,公司该怎么办?
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根据我国相关法律规定,对于公司不跟员工签劳动合同的后果是需要向劳动者每月支付二倍的工资的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞退员工按劳动法规定应怎么赔偿员工?
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劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为以下三种情形: 一、劳动者有规定情形被解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果员工不按公司的规定怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工如果不交社保,公司公司怎么办
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如果没有劳动合同的话您可要求双倍工资的。公司有给员工缴纳社保的义务,公司的做法是违法的。您可向劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁,对仲裁结果不服可以起诉。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议, ...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如果给公司员工开车出了事故公司不管怎么办?
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可以先申请保险公司在交强险责任限额内予以赔偿,不足部分只能由个人承担了。出现交通事故毕竟是个人自己的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司辞退员工不出辞退通知怎么办
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公司辞退员工不出辞退通知,属于过失性辞退没什么影响;属于无过失性辞退的,可以要求公司支付代通知金;属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工不按公司的规定怎么办,律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询如果对交警的责任认定不服怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司拖欠员工工资不发,不按规定发工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果不给员工报工伤,公司怎么办?
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员工在工作过程中发生工伤事故,一般由用人单位向当地劳动保障行政部门申报,但现实生活中也存在用人单位拖延或拒绝为员工申报工伤的情况。根据《工伤保险条例》的有关规定,用人单位未在《工伤保险条例》规定的期限...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工不按公司的规定怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司如果故意损坏员工的设备怎么办
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这个问题和实际情况有关,有的地方是不需要赔偿的但是有些地方是要赔偿的,看单位领导怎么处理。如果属于员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不按照国家规定放假怎么办
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根据我国相关法律规定,对于公司不按照国家规定放假的情形,其劳动者人是可以向当地劳动行政部门投诉的,对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不按规定离职怎么处理?
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员工不按规定程序离职,应当视违规行为所属分别承担相应的法律责任,公司可以依据法律规定和依法支付的规章...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果员工不按公司的规定怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不按规定安排员工工作
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根据你反映的情况,该公司的职工工作时间的安排违反了《国务院关于职工工作时间》的规定,即职工每日工作8小时,每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有按公司规定向公司提出离职的怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如果找不到工作怎么办
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看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》,有四类对象是不得裁员的,包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司突然不给员工买社保应该怎么办?
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企业不给职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的员工如果挪用公款
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挪用公款罪的立案标准是,行为人挪用公司或者单位财物归个人使用或者进行盈利活动,只要超过三个月以上没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工如果不同意公司转岗怎么办
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走法律程序可以得到补偿 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不按公司的规章制度处理打人员工怎么办
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建议报警处理,造成损失的可以起诉要求赔偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工不按公司的规定怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
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员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不按规定停车等候怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果公司不按国家规定的标准休产假,我该怎么办
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你申请的多少天他不批公司给你的标准是多少如果不符合法律法规可以提交公司工会,或者劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司的员工信贷逾期怎么办
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需要及时的和信用卡中心取得联系,协商还款的各项事宜。一般可以通过分期还款、延期还款、最低还款额还款、减免罚息和违约金的手段来有效的减轻持卡人的还款压力,以便更好的履行还款的义务。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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