在工地上非工作时间突发脑溢血未死亡的，算工伤吗

工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤

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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡，以及经抢救无效在48小时之内死亡的，其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：...

在工作时间内，突发脑溢血，医治五天后死亡。

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不是工伤，但单位要支付抚恤金，如需帮助，可直接来电...

临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿

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1.根据《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病...

在工地下班期间突发脑溢血24小时内死亡能算吗？

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在下半期间突发脑溢血，然后24小时内死亡的话，这样是认定不了工伤的。因为根据《工伤保险条例》第十五条第一款：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；应当被视同工伤。...

职工在工作岗位突发脑溢血，在工作岗位突发脑溢血，是否属于过劳死

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首先，“过劳死”是一个非常复杂的社会问题，涉及十几个研究学科，对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段，认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次，我国尚未明确规定“过劳死”，法...

工作中突发脑溢血死亡算吗怎么办理？

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。可在白天工作时间来电咨询详谈，帮你研究个方案...

在工作时间突发脑溢血送医院抢救无效死亡

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可申请工伤认定，四十八小时内死亡属于工亡，工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地...

2022年上班宵夜突发脑溢血死亡算工伤吗

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1、工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。 2、应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

工地上班突发脑溢血在48小时后死亡的是谁

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第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...

工地突发脑溢血死亡多长时间会打赢人？

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一般工作时间工作岗位发病48小时内死亡的属于工伤，可以申请工伤认定协商赔偿，如协商不成可起诉。...