员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业辞退员工补缴社保怎么办
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漏缴了社保,可以要求单位补缴。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么办?辞退员工怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
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一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工能得到补偿么?
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如果用人单位是无过错性辞退员工的,则该员工有补偿,其在单位每工作满一年,可以获得一个月工资的补偿。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不满一年辞退员工需要怎么补偿?
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1、公司要是想要辞退不满一年的员工,提前通知的便需要支付一个月的工资作为经济补偿金。 2、如果是没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么办?辞退员工怎么补偿,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工,员工也同意,怎么补偿员工?
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可以按照一年补偿一个月工资,不足半年补偿半个月,满半年不足一年的补偿一个月的标准向员工进行经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议,劳动者被辞退是否能有补偿,取决于劳动双方的协议内容,如劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么办?辞退员工怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没提前一个月辞退员工怎么补偿?
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1、用人单位未提前一个月通知员工就辞退的,应该支付给员工一个月的待通知金,并给予其相应的经济补偿金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>返聘人员被辞退怎么补偿
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返聘人员被如果已经开始领取基本养老金,除聘用合同中有约定的外,一般没有补偿;而劳动者尚未退休的,被非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年疫情期间辞退员工怎么补偿
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疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怎么办?辞退员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工得到什么补偿啊,员工不给补偿应该怎么办
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用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。 1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿,员工被辞退怎么办
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退10年以上员工怎么补偿?
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1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位辞退员工不给经济补偿怎么办
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依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工没签合同辞退员工怎么补偿?
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没有签订劳动合同可以要求支付从第二个月后的双倍工资,无过错被辞退的还可以要求经济补偿,按具体的工作年限。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工无故被辞退有补偿吗?怎么赔偿
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出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么办?辞退员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职怎么补偿?
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员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司以考核为由辞退员工,员工补偿标准是什么,员工被辞退怎么补偿
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其一,若有证所证明存在加班事实,可以向用人单位主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么赔偿被辞退的员工
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
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