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没签合同干了七天没领工资怎么办

2021-03-11 33人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,090

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专业分析
劳动者没签合同干了七天但是用人单位不给钱的，处理如下： 1、可以与用人单位协商处理，要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。 2、不愿意协商或者协商不成的，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁处理。 3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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