形式雇佣实质劳动关系的范围
图文160人已浏览
形式雇佣实质劳动关系的规定是: 1.从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;从实质要件上,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇主和包工头是雇佣关系吗
图文43人已浏览
雇主和包工头不是雇佣关系。雇主和包工头是工程承包关系;包工头是指工程承包商,能把一项工程成本控制在工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对当前我国雇佣关系的主要形式是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家赔偿的主要方式是?
视频2,638人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询商业贿赂的主要形式
视频2,578人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询现在我国的雇佣关系形式主要有哪几种
问答584人已浏览
当前我国雇佣关系的主要形式有家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>判断雇佣关系参考的特点是什么,怎么判断雇佣关系
图文21人已浏览
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇主与雇佣司机赔偿关系
图文21人已浏览
雇主与雇佣司机的赔偿关系如下: 1、发生交通事故,老板应当承担赔偿责任; 2、但是如果司机因故意或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当前我国雇佣关系的主要形式是什么,律师怎么看
我国宪法权的主体是什么
视频10,817人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询债权融资有哪些主要形式
视频4,774人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询股份公司设立形式主要有哪些
视频1,034人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询现阶段我国各种形式的雇佣关系主要有哪些
问答584人已浏览
当前我国雇佣关系的主要形式有家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>现在的雇佣关系在我国主要是什么状态
问答584人已浏览
当前我国雇佣关系的主要形式:家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式; 人力资源代理形式等。另外,在建筑工地和家庭装修用工,装卸搬运工,企业帮工等临时用工中,雇...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对当前我国雇佣关系的主要形式是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系上如何证明雇佣关系
图文392人已浏览
应从以下方面证明雇佣关系:双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议;一方有提供劳务义务,另一方支付报酬的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
图文189人已浏览
工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家结构形式主要调整什么关系
图文1,236人已浏览
国家结构形式是指调整国家的整体与各个组成部分之间的关系的形式。现代世界各国的国家结构形式,基本上可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
视频3,431人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询债权人的撤销权行使的形式是什么
视频670人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到当前我国雇佣关系的主要形式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
问答584人已浏览
根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>形式雇佣实质劳动关系的规定
问答584人已浏览
形式雇佣实质劳动关系的规定是: 1.从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;从实质要件上,首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬。 2.雇佣劳动关系是受雇人利用雇佣人提供的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主是否要承当雇佣关系下的人身损害责任?
问答584人已浏览
现在人还在住院观察,输液,从摔伤把病人送医后,雇主就一直没有过问病情和来医院探视。伤情:肋骨5跟骨折,腰部椎骨也有几处骨折现在一直是自己花钱看病,是等病人出院再找雇主索要赔偿吗是要走法律途径直接起诉吗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇主的责任有哪些?
图文22人已浏览
雇佣关系中发生侵权行为可以分为三种类型 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的侵权行为; 2、雇员在从事...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣关系能证明什么关系
图文38人已浏览
雇佣关系仅仅能证明雇佣关系,既不是劳动关系,也不是劳务关系,不过民法典修改后雇佣关系和劳务关系逐渐重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,248人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
视频3,956人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询根据我国法律的规定雇佣关系是什么意思与劳动关系的区别主要是什么
问答584人已浏览
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定。 (1)用工主体...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
问答584人已浏览
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当前我国雇佣关系的主要形式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系什么意思?
图文418人已浏览
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,227人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据我国法律的规定,我国法律对雇佣关系中的雇主和雇员是怎么界定
问答584人已浏览
雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务。雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,双方之间具...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中的雇佣关系中存在民事责任纠纷,我需要了解雇主的情况吗
问答584人已浏览
我国目前法律规定且经常涉及的雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种:一种是雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷,是指雇员在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询