宣布处分决定的时间范围
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党纪处分决定作出后,应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,是领导班子成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>领导同意口头辞职是否有效
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口头辞职领导同意了没有效。需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对招聘时,宣布升职加薪的口头决定是否有效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房口头协议是否有效
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询口头宣布升职加薪办法是否有效
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根据相关法律规定,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>口头通知降薪有效吗
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口头通知降薪无效。降薪属于变更劳动合同,应当采用书面形式。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头通知我不在招聘的岗位是合法的吗
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口头通知劳动者待岗属于合法行为,但劳动者有权要求用人单位支付工资。停工、停产在一个工资支付周期内的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
招聘时,宣布升职加薪的口头决定是否有效?,律师怎么看
欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板宣布破产了欠的钱怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询口头宣布的辞职算不算辞职
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劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同口头宣布不续有效吗
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不续签合同的口头通知一般有效。当事人可以书面、口头或者其他形式发出通知。除法律另有规定或者当事人另有约定外,口头通知有效。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对招聘时,宣布升职加薪的口头决定是否有效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是真的有人用房地产做底薪招聘
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无责底薪一般是真的,不过底薪一般很低。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方宣布解除承包合同是否有效
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单方宣布解除承包合同不一定有效,如果是因为双方约定的解除合同的事由发生,或者出现下列法定情形的,则单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逮捕决定后多长时间去宣布逮捕
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人民检察院对已经被拘留的人,从批准到逮捕需要在十四日以内作出决定。在特殊情况下,决定逮捕的时间可以延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>宣布破产后还需要还债吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司宣布倒闭债务怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到招聘时,宣布升职加薪的口头决定是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重签劳动合同是否影响升职加薪?
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1、不需要;《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定,所以重新签订合同需要同用人单位协商。 2、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班升职加薪都好干嘛
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劳动者和用人单位建立劳动关系,升职加薪通常和天天加班没有直接关系,用人单位通常需要看劳动者的业绩,劳动者给用人单位带来了什么成绩,天天加班不代表给用人单位带来业绩,也有可能是劳动者的能力差,需要通过更...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>会决议能否宣布公章失效
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经三分之二以上表决权通过,可以变更、修改公司章程。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司招聘时月薪面议的做法合法吗
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合法。公司招聘时月薪可以面议,但是最终劳动报酬数额必须写入劳动合同中。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>宣布逮捕的时间
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批准逮捕的时间是自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询教师法是什么时候颁布的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询行政复议决定的宣布时间
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依照本法第十五条第二款的规定接受行政复议申请的县级地方人民政府,对依照本法第十五条第一款的规定属于其他行政复议机关受理的行政复议申请,应当自接到该行政复议申请之日起七日内,转送有关行政复议机关,并告知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>口头宣布解除劳动合同有用么
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到招聘时,宣布升职加薪的口头决定是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借款利息口头约定是否有效
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口头约定的借款利息只要符合法律规定那应当是有效的,但是如果一方不遵守约定,那就得举证证明了。 自然人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询口头合同无效情形有哪些, 口头合同是否有效, 口头合同是否是有效的
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有下列情形之一的,口头合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>地方政府发布的决定是否有效
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首先给你纠正一下,当地政府制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令不是规章,不具有法律的效力。规章只有国务院行政部门或者省级人民政府发布的才称为规章(详细可查阅立法法),地方政府发布的决定、命令、文件不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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