员工被工厂开除扣工资吗?怎么算?
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不可以。工资是员工付出劳动获得的,公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂是不是应当有理由扣员工工资
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视情况而定,一般情况下,用人单位不得克扣员工工资,除非因为劳动者本人原因给用人单位造成了直接经济损失...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂无由扣除员工工资该怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂让员工不得无偿扣除工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工厂有权扣员工工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病了工厂扣工资吗?
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂无由扣除员工工资该怎样办?,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司老板无缘无故扣员工工资,工资扣员工款怎样办
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借支时:借:其他应收款贷:现金 扣除时:借:应付工资贷:其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂无理由克扣百分之三十的工资我该怎么办
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂无由扣除员工工资该怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假工资怎么算,工厂怎么扣工资的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司无理由开除员工威胁员工辞职该怎么办
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是否有相应的开除或者威胁的录音?之后也可以补充该种证据。违法开除你,你可以申请劳动仲裁要求赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬厂员工不去工资怎样赔偿
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公司搬厂职工不去,用人单位依法解除合同,应当按照规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工厂无由扣除员工工资该怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂无故刻扣我工资.还要开除我.我该怎么办?
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可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有商标厂名的工厂,拖欠工资还无缘无故开除员工该怎么办?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假怎样扣除员工工资
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应该是3000*60%=1800元,但还有一个最低底限,就是不低于当地最低工资标准的80%。 2、根据...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假工资怎么扣除
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员工请假工资的扣除标准如下: 1、工作人员请事假全年累计未超过20天,或一次性事假未超过15天,不含...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资扣了怎么办,厂里还扣工资么
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1、单位不可以随便克扣劳动者工资,这是属于违反劳动法的行为,建议向劳动监察大队投诉;2、劳动部的《工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工的工资被扣除企业有无权利扣罚员工工资
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工资克扣,我该怎么办
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“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂无由扣除员工工资该怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
电子厂克扣工资,该怎么办?
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在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解决工厂无权扣员工的工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂开除员工,不给工资,怎么办
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
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