直接辞职走人有哪些后果
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直接辞职走人的后果:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>辞职不同意直接走后果
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辞职不同意直接走后果有: 1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国企不辞职直接走人有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没签合同辞职直接走人的后果
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没签合同辞职直接走人的后果如下:1、如果不办理离职手续就离开单位,就没有补偿,也没有离职证明和社保转移。这种离职方式,一般情况到其他公司面试的时候公司是查不出来的;2、职工自动离职给企业造成了损失,企...
北京在线咨询顾问团咨询我>>离职后多久可以走人,不离职直接走有什么后果
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了请假都不批直接走人了的后果?
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请假辞职都不批直接走人了的后果如下: 1、已经提前30三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企不辞职直接走人有什么后果,律师怎么看
企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不交个人所得税有什么后果
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签完合同不想辞职直接走人后果会怎么样?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>小时工不辞职直接走人的后果法律有没有规定
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小时工不辞职直接走人的后果: 1、双方解除劳动关系,并办理相关社保转移手续。 2、劳动者直接走人给用人单位造成损失的,用人单位可以要求给予相应赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企不辞职直接走人有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不提前通知直接辞职会有什么后果
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后不想办离婚手续直接走人有什么后果?
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我打电话说辞职公司不同意我直接走人会有什么后果
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很高兴为您解答:劳动合同法 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到国企不辞职直接走人有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职30天还没有招到人就直接走了会有什么后果
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1、如果是因为选择了新的职业发展机会,或被另一家用人单位聘用,30天后就规定要按时去上班的,建议先和新单位说明情况,直接说明是辞职盘点时间推迟几天,可能影响按时上任,请新单位帮出个主意。免得原单位辞了...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后不想办离婚手续直接走人有什么后果?
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我想不想辞职直接走人,会有人来么?
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劳动者没有辞职直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接离职要承担什么法律后果
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劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。 《劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么才能不辞职直接走人呢?
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不辞职直接走人的后果有很多,主要是: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不上交强险有什么后果
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果自己辞职,但是家里人不同意,直接走人,会有什么样的法律后果
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劳动者辞职的,是不需要家里人同意的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企不辞职直接走人有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抚养费不给会有什么后果
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询不辞职直接离职要承担什么法律后果
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劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>人员不辞职直接走人法律依据是什么
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不退休直接出去是退休手续中的自动退休,简称自动退休。离婚是违法的,工人必须承担相关法律责任。1、如果工人是普通员工,在试用期内离开,使用者可以要求工人赔偿招聘费用。如果正式员工离开公司造成经济损失,使...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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