16岁可以做服务员吗
图文43人已浏览
16岁不能做服务员,国家规定不满16周岁的未成年人,否则属于童工。具体原因如下: 1、16岁以下的属...
在职公务员可不可以做保险业务员?
图文57人已浏览
根据相关规定是不可以的,国家公务员条例中规定了的在职公务员不允许从事任何第二职业。...
针对做服务员可不可以辞快工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的员工可以正常辞退
视频1,200人观看
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,675人观看
的服务员要做多久可以辞工??
问答584人已浏览
单位存在非法情形,严重的,可以立即走人。此外,试用期提前三天即可,合同期内则要提前一个月即可辞工。...
吸毒人员可以做快递员吗?
图文1,347人已浏览
我国法律并没有规定有吸毒史的人员不能从事快递行业,只要招聘单位没有限制即可。...
公司有员工不服管理对于员工不服从管理辞退可以吗
图文22人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,员工不服从管理,用人单位单位可以先予以警告,如果屡次违反用人单位的规章...
不明白,就问一问
做服务员可不可以辞快工,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,082人观看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,749人观看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,211人观看
员工递交辞快信后可以马上辞快吗
问答584人已浏览
劳动者交了辞职单的,是可以申请辞快工的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违...
做了场疫病服务的员工可以解雇吗
问答584人已浏览
是的,根据我国《劳动合同法》规定,疫情期间,用人单位不得辞退员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
针对做服务员可不可以辞快工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我服务员工作一个多月要辞职可以吗
图文19人已浏览
如果是试用期,提前三天提出辞呈,如果是正式员工,需要提前一个月提出辞呈。请问您是否签订了劳动合同如果...
员工不服劳动仲裁结果可以怎么做
图文190人已浏览
员工不服劳动仲裁结果,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 但对于下列争议的仲裁裁...
政府购买服务人员可以辞退吗?
图文334人已浏览
政府购买服务人员是不可以随意辞退的。如果政府要辞退购买服务人员需要提前三十天进行通知,并做好交接工作...
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,826人观看
政府官员可以做生意吗
视频9,885人观看
遇到做服务员可不可以辞快工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期未满员工是否可以随时辞职
问答584人已浏览
劳动合同期限,是指劳动合同效力所及的时间长度,也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言,就是其为单位工作的期限,对单位而言,就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。而服务期是劳动者与用人单位约定在用人单位专...
公司不服从管理可以辞退员工吗
问答584人已浏览
要结合你们的有效的规章制度并固定员工违反规章的证据再进行处理...
辞退快要退休的员工可以吗?
问答584人已浏览
如果职工不存在违规违纪的情况,不应当辞退。...
我做服务员的,火锅店不让辞工怎么办?
图文12人已浏览
到当地劳动部门投诉。...
员工签了合同不想做可以辞职吗
图文12人已浏览
1、这个签了合同不想做可以辞职吗的回答是除了符合劳动合同法第三十八条的情形外,辞职应提前通知用人单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,225人观看
服刑人员是否可以签委托书
视频3,626人观看
公司有员工不服管理对于员工不服从管理辞退可以吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,员工不服从管理,用人单位单位可以先予以警告,如果屡次违反用人单位的规章制度,构成严重违反,用人单位可以合法与劳动者解除劳动关系,不需要支付经济补偿金,用人单位需要建立相关...
17周岁可以做火车站服务员吗
问答584人已浏览
年龄差一岁。一般满十八周岁才是适格的律关系主体。...
遇到做服务员可不可以辞快工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不做不发工资给员工可以告他们吗
图文26人已浏览
您可以先去劳动监察委举报他们,同时也可以选择劳动仲裁。最后还是无法达成诉请的话,可以选择起诉...
抚养权不服可以上诉吗
视频1,479人观看
员工不服劳动仲裁结果可以怎么做
问答584人已浏览
员工不服劳动仲裁结果,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 但对于下列争议的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,不能再向法院起诉: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经...
员工不服从管理可以把公司辞退吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,员工不服从管理,用人单位单位可以先予以警告,如果屡次违反用人单位的规章制度,构成严重违反,用人单位可以合法与劳动者解除劳动关系,不需要支付经济补偿金,用人单位需要建立相关...