九级伤残工伤鉴定应支付几个月的工资
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九级伤残工伤鉴定应支付九个月的工资。《工伤保险条例》规定,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022十级工伤,工厂应赔偿几个月工资
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤九级应该赔几个月的工资啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询十级伤残和一个九级伤残应该陪付几个月工资
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要按司法鉴定书上建议的休息期上来确定赔偿误工费的标准,然后依据伤残级别确定伤残赔偿金的标准,这个要参照您发生交通事故的时间,建议来电具体咨询...
四川在线咨询顾问团咨询我>>九级和十级伤残是怎么赔偿的?各赔几个月的工资?
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根据我国人身损害赔偿条例的规定,您可以要求其支付医药费,误工费以及护理费等费用!...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤九级企业赔偿九个月工资怎么结算的?
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤九级应该赔几个月的工资啊?,律师怎么看
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询评级九级伤残每月工资的几个月?
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根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>九级的工伤,能赔偿几个月的工资,九级能赔偿多少钱
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤九级应该赔几个月的工资啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我刚判定九级伤残、应该赔偿九个月本人工溪资、伤残
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已将超出仲裁时效,不能得到法律救济。工伤工人判定为九级伤残,社会保险组织支付的一次性伤残补贴金,按按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>九级工伤能赔20万吗?一个月工资4200
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关于工伤九级伤残赔偿多少个月工资是根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>九级伤残赔多少,工资6500每个月
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如果是工伤,九级的而一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤九级应该赔几个月的工资啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤九级休息时间工资几个月
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残以后可以拿几个月的工资
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单位不仅应支付您本人8个月工资一次性伤残赔偿金,而且如果解除或终止劳动合同还应支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤误工费有几个月怎么赔偿
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展开全部九级伤残误工费应赔偿几个月,要看具体的医疗终结日期的,医疗期间用人单位应支付工资的。伤残补助金不包括误工费的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果一个月30OO元的工资九级伤残应该如界赔偿
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我们可以帮助你维护合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤没评上级工资赔偿几个月
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工伤没评上级工资赔偿, 一般按受伤前十二个月的平均工资来赔偿的。具体的工资赔偿是需要根据工伤职工的劳...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询九级工伤应该休多久的假啊?
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九级工伤请假时间即停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>快一个月了工资6000九级伤残应赔多少
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标准是:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。以浙江省为例,20...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤九级应该赔几个月的工资啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10级工伤到底赔几个月的本人工资
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤一级,一个月工资3500。应该赔偿多少
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一次性伤残补助金有9万多,每月可以领取3000多的工资,同时还可以要求单位赔偿后续治疗费用。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤,工资190000,应该赔偿多少钱
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工伤9级、工资2600赔偿多少钱,还要根据工当地所规定的工伤赔偿标准、是否解除劳动关系等情况才可以计算。 建议直接委托当地律师根据实际情况来进行计算。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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