九级工伤,月工资4200,可以陪多少钱
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工伤九级解除劳动关系的话,可以主张医疗费,伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,一次性工伤伤残补助金,...
月工资在一万以上、工伤九级能赔多少钱
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工伤九级的一次性伤残补助金是9个月工资,单位支付一次性就业补助金,社保部门支付一次性医疗补助金,你也...
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八级工伤能赔20万吗
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工伤九级和伤残九级的区别
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九级工伤月薪8000能赔20万吗
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九级工伤月薪8000能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为九个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿标准有:1、医疗费用,包括...
九级工伤赔偿多少能赔付20万
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工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
九级工伤能赔20万吗?,有哪些规定
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九级工伤不一定能赔20万,如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿,如果不能达到则不可...
不明白,就问一问
九级工伤能赔20万吗?一个月工资4200,律师怎么看
工伤九级2020最新赔偿标准
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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九级的工伤,能赔偿几个月的工资,九级能赔偿多少钱
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
九级工伤能赔20万吗?,有哪些规定
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九级工伤不一定能赔20万,如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿,如果不能达到则不可以获得20万的赔偿,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...
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九级伤残一个月工资多少
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一、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单...
工伤九级工资6000赔30万
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满...
我工伤评残九级,社保局能赔几个月工资
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社保局需支付九个月的伤残补助金和两个月的一次性医疗补助金...
工伤一级和十级哪个严重
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六级伤残赔偿几个月
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月工资一万左右,九级伤残,能赔多少钱工地受伤
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以...
九级工伤能赔20万吗赔偿标准是什么
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不一定。赔偿标准:医疗费实报实销;住院伙食补助费:地方规定标准费用乘住院天数;停工留薪期内工资乘留薪期等。九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和...
工伤一个九级.一个十级赔偿八万少吗
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对一起工伤事故,引发职工多处受伤的情形,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定,工伤职工身体多处伤残的,劳动能力鉴定委员会在鉴定的时候,对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同...
月工资9000工伤九级伤残可以赔吗
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具体金额需根据实际情况再具体计算。对于工伤事故,首先到当地社保部门申请工伤认定,不申请工伤认定则无法...
职工工伤九级可以赔偿几个月的工资
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职工工伤九级可以赔偿九个月的工资。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇: 1、工伤保险...
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车祸10级伤残能赔15万吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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海宁八级一次赔偿一赔多少钱受伤前工资4200元一月
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这个问题的处理一定要慎重,查一下法律法规和地方的相关规定,这种工伤涉及到后续治疗、护理、生活、老小的赡养等,建议你找个专业人士或者请律师介入为上策。...
九级工伤赔偿是基本工资17个月吗
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单...
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九级伤残赔多少,工资6500每个月
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如果是工伤,九级的而一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止...
九级伤残军人一次性赔偿金
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请工伤赔偿工伤赔偿九级私了20万行吗
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13-15万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(...
九级工伤残疾如何赔偿啊月工资一万二
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资, (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...