快一个月了工资6000九级伤残应赔多少

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• 问九级工伤伤残赔偿多少钱一个月
  

  享受一次性伤残补助金： 七级伤残为12个月的本人工资， 八级伤残为10个月的本人工资， 九级伤残为8个月的本人工资， 十级伤残为6个月的本人工资。

• 问九级伤残应当赔偿多少个月?
  

  一次性工伤医疗补助金三笔。 一次性伤残补助金，律师费用也由将来的败诉方承担，依据当地的上年度职工平均工资。 一次性伤残就业补助金，如果协商不成，人身伤害案件，可以聘请律师。第五，如果离职享有一次性伤残补助金，全额赔付，护理费确认伤残等级后是确认赔偿的基础，带好相关资料到劳动监察部门投诉，精神损害赔偿等。参照《工伤保险条例》第二，营养费：首先，住院费，以及受害人的年龄，误工费，申请工伤鉴定。

• 问九级伤残工资6000赔3万多不
  

  工伤，一次性估计好几十万起。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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