九级伤残应当赔偿多少个月?

大家都在问查看更多

• 问九级伤残工伤应赔偿多少钱
  

  各地的赔偿标准不一，自己需要到缴纳社保的人力资源和社会保障局查询。r参考《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；r（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。r本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤九级伤残应赔偿多少钱
  

  职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。只要用人单位的工资不低于当地政府公布的最低工资标准,就应当认为合法.

• 问工伤九级伤残应赔偿多少钱？
  

  工伤9级赔多少钱，要根据工伤职工年龄、工资标准，及当地所规定的工伤赔偿标准才可以进行计算。建议直接委托当地律师，根据工伤职工的实际情况进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  六级伤残赔偿几个月

  1,378人已观看

• 1'34
  交通事故九级伤残能赔偿多少钱

  3,839人已观看

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,800人已观看

• 0'58
  九级伤残能赔偿几万

  2,970人已观看

相关普法查看更多

• 
  九级伤残赔偿标准，工伤九级伤残赔多少钱一个月

  421人已浏览

• 
  九级工伤伤残应该赔偿多少

  204人已浏览

• 
  九级伤残应该赔偿多少钱

  172人已浏览

• 
  伤残九级赔偿多少

  129人已浏览