不签劳动合同不交社保企业承担哪些风险
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1、未签合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签劳动合同企业承担哪些赔偿
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业未订立劳动合同要承担哪些风险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询订立风险承担合同的情况主要有哪些
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合同订立中风险转移需要下列条件: 1、合同的标的物已交付给买受人或已由出卖人交由承运人; 2、当事人对风险的承担无其他特殊约定; 3、合同已经成立; 4、出卖人承担的风险转移给了买受人。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业劳动合同签订技巧有哪些
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企业劳动合同签署技巧如下: 1、审查限制性条款。 2、审查试用期条款。 3、审查工作岗位、地点条款。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未订立劳动合同要承担哪些风险?,律师怎么看
合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询当法人需要承担什么风险
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房子未签合同需要承担哪些风险? 需要承担哪些风险?
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租房子未签合同需要承担的风险 1、如果不签租房合同协议,出现了什么问题就无法追究究竟是谁的责任了。譬如你是房东,把房子租给别人,然后承租人又把房子转租给第三人,此时就会产生纠纷,没有合同的规定,谁也说...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同订立前企业应注意防范哪些风险
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合同签订前风险防范主要手段一、确定对方的签约资格1、我国法律对某些行业的从业资格做了限制性规定,没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务,如果与没有资格主体的单位签订合同将有可能导致合同无效,给企业...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未订立劳动合同要承担哪些风险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业合同的风险有哪些,怎么审查企业合同
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企业合同的风险有:合同主体不适格、内容不完备、违反强制规定、未及时行使权利等,审查企业合同的方式:首...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同订立中风险转移需要哪些条件
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合同订立中风险转移需要下列条件: 1、合同的标的物已交付给买受人或已由出卖人交由承运人; 2、当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>技术开发合同主要承担哪些风险
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在技术开发合同履行过程中,因出现无法克服的技术困难,致使研究开发失败或者部分失败的,其风险责任的承担...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业未订立劳动合同要承担哪些风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同企业风险管理
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劳动合同法律风险规避: 1、合同必备条款不能缺少,劳动合同本应双方各执一份; 2、必须订立书面劳动合同; 3、试用期的约定必须合法; 4、不能扣押劳动者身份证和工资作为押金等; 5、依法支付劳动报酬、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未签订劳动合同有哪些风险?未签订劳动合同如何计算工资
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作为企业,员工入职后是一定要签署劳动合同的,如果没签订劳动合同,企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院?未签订劳动合同企业有哪些风险?未签订劳动合同双倍工资的计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业A不同意要承担风险吗?
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又没做出损害公司和其他股东的利益的行为,不需要承担风险和法律责任...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业负责人承担的风险
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风险是不可预料的,所以公司法人是有风险的,法律规定:企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未订立书面劳动合同需要承担什么法律责任
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业劳动关系乱设立哪些法律风险
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混同用工的法律风险: 1、单位指派员工在关联企业工作,模糊用工主体。如果混同用工的单位均未与员工签订书面劳动合同,则混同用工的单位需按照《劳动合同法》的规定向员工支付未签劳动合同的双倍工资差额。 2、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业未缴纳社会保险费应承担哪些法律风险
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用人单位未为劳动者缴纳社会保险费、以商业保险代替社会保险、缴纳标准低于法律规定标准等情况,都是违法的,都要承担相应的法律责任。一方面,用人单位除补缴外,很可能将接受劳动行政部门的处罚;另一方面,劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未订立劳动合同要承担哪些风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询企业与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
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根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定,建立劳动关系,应当订立书面...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同的风险主要是哪些
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一、企业合同的主要风险各企业普遍存在对合同主体审核欠缺的问题,由于和法人的职能部门以及分公司非独立法人签订合同,并且没有明确的授权委托书的情况下,将造成对方在合同履行无必要或者纠纷发生后主张合同无效。...
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