公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗
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没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司未与员工签订劳动合同如何办，如何申请劳动仲裁
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公司不签劳动合同如何维权 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
未签劳动合同工伤认定后公司有赔偿吗
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。 （1）发生工伤的，应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定...
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没有签劳动合同怎么让公司给伤者做工伤认定
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先确认劳动关系，再申请工伤认定，鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎样与建筑公司签订劳动合同
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现在的劳动合同，大部分是由用人单位提供的所谓格式化合同，只要简单的填入受聘者姓名等基本资料就形成了合...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
未与公司签劳动合同怎样审请工伤认定，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工未与公司签订劳动合同将产生工伤怎么办
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如果工伤已经不幸发生了，签合同，买社保，报工伤立即同时进行。能否被认定为工伤，就看社保局了。...
福建在线咨询顾问团
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怎样认定劳动关系未签劳动合同
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未签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...
宁夏在线咨询顾问团
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公司在上班之日未与我签定劳动合同
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一个月内跟谁没有跟你签合同的话，从第二个月起可以主张双倍工资。现在才第一天，等着吧...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未与用人单位签订劳动合同能要求工伤认定吗
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提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。未与用人单位签订劳动合同，只要有能证明存在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未解除劳动合同能否与新公司签合同
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劳动者还未解除劳动合同的，能与新公司签合同，但不能对原公司的工作任务造成严重影响，或者经原公司指出，...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
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遇到未与公司签劳动合同怎样审请工伤认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签劳动合同与公司未签劳动合同的处理办法
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根据《劳动合同法》第八十二条规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，就应当向劳动者每月支付两倍的工资。而如果用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，那...
广东在线咨询顾问团
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公司一未与员工签劳动合同，现在要补签劳动合同情况说明怎样写？
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补签劳动合同情况说明怎么写，具体可以参考以下范文： 补办劳动合同鉴定情况说明（范文） xx劳动和社会保障局： 兹有我单位xxx公司与员工xxx签订的第xxx号劳动合同，原劳动合同鉴定因故不能满足所需，...
浙江在线咨询顾问团
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农民工职工要与公司签定劳动合同怎样写
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根据我国的劳动法的规定，你们把这个劳动合同的必要的信息写上去，然后签上你们的双方的名字，写上时间就可以的了呢，你需要写上工作的时间，内容，期限，工资，违约责任的约定，还有你们的福利的待遇的情况，把这些...
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职工被认定为工伤要与公司解除劳动合同吗？
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员工认定工伤了可以提前和单位解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在武汉未签订劳动合同，如何认定工伤？
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根据我国有关法律规定，未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立，受伤员工在受伤后，应该主动提交工伤认定申...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司不与员工签劳动合同，只签临时用工劳动合同，怎样办？
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您所在的公司不与员工签订劳动合同，只签临时用工劳动合同是违反法律规定的。建议先与企业协商，协商不成，建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。...
新疆在线咨询顾问团
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怎样与公司谈定与员工签订劳动合同的日期？
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第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第 二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如果公司...
广西在线咨询顾问团
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未签订劳动合同工伤死亡可不可以认定工伤?
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未签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤。劳动关系是以事实劳动关系为依据的。工伤由用人单位在三十天之内向社...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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公司与员工没有签劳动合同能认定劳动关系吗
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在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专...
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劳动合同未签合同受伤能认定为工伤吗
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请。当社保部门做时，若遇...
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