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工伤期间停发工资吗怎么办

2024-05-16 19人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
当劳动者遭受工伤事件并处于停工留薪期间，若雇主未按时支付薪酬，该劳动者可采取如下有效措施以追回应得薪水：首先，劳动者有权与雇主进行友好磋商并达成共识。双方协商一致后，亦可签署具有法律约束力的工资支付协议；其次，劳动者也可选择向人民法院递交支付令申请，同时务必提供详尽的申请书以及相关证据；再者，劳动者还能向劳动保障行政部门进行投诉举报，请求劳动保障行政部门介入调查处理此事；最后，劳动者可依法向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，主张因受到工伤而未能及时获得薪酬的权益，并请求雇主尽快支付拖欠薪酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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