劳动法怎样规定急辞工
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司辞退员工,劳动法规定有什么规定
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【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法辞工的规定有什么,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同法中的规定,劳动合同法的辞职规定,劳动合同的
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劳动法关于劳动合同的规定在解除方面: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法对辞工应该怎么规定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同试用期辞职有工资吗,法律怎么规定的
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劳动合同试用期辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法辞工的规定有什么,法律怎样规定,律师怎么看
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同法,法律上规定有什么情况辞职的
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不批准劳动法怎么规定的,有没有法律规定
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辞工不批准的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。辞职的相关规定为: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法辞工的规定有什么,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在劳动合同法辞工工资怎么算的有规定么
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同试用期的规定是怎样的有没有法律规定
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劳动合同试用期的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>法律中规定劳动合同一式几份,法律怎样规定
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法律中规定劳动合同一式两份这实际上也就是根据我们国家《劳动合同法》第16条当中的规定,劳动合同主要指...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动合同法辞工的规定有什么,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞工工资怎么算的有规定吗?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规怎么规定劳动合同工时?
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工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。 在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对法律规定员工辞职才有什么补偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞退补偿多少,法律的规定是什么
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用人单位辞退劳动者需要补偿的情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同违约的法律法规是怎么规定的
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同违约的法律法规是怎么规定的的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚管辖地法律有什么规定
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法关于工伤是怎样规定的,法律有哪些规定
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以下情形可以认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中规定公司怎么辞退泄密的员工,有哪些法律规定
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当公司发现员工泄密的,公司首先可以单方面与劳动者解除劳动合同;第二步为公司与劳动者解除劳动合同后,应当将离职证明发给劳动者;第三步为当员工被公司辞退之后,公司应当安排新员工接替工作;第四步为员工被辞退...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法辞工的规定有什么,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于员工辞职的规定是怎样规定的?
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1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法合同法是如何去规定辞退员工补偿的有没有法律规定
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期辞职有工资吗,法律怎么规定的
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劳动合同试用期辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
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