2023法律规定解除劳动合同证明书一式几份
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解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。 《劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
法律规定了哪些劳动合同一式两份有效
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经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后，劳动合同一式二份是有效的。用人单位与劳动者要各执一份劳动合...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
格式条款法律规定
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
您好，咨询一下法律规定劳动合同一式几份才有效
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1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后，劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执一份劳动合同，当发生劳动纠纷时，双方可以使用该合同来作为维权的证据。 3、...
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解除劳动协议一式几份,法律的规定是什么
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解除劳动协议至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同有几种型式，法律如何规定劳动合同的期限
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
法律中规定劳动合同一式几份，法律怎样规定，律师怎么看
合同生效的法律规定
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邓倩律师|
专职律师，4年经验
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怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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合同一般一式几份
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练达律师|
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有劳动合同规定法律规定有几份合同有效吗
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劳动合同需要是一式两份，由用人单位与劳动者各持一份，而劳动合同的生效时间则是用人单位与劳动者均签字或者盖章后，与份数无关，与双方是否协商一致、均签字盖章有关。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同法40条规定一式两份
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
贵州在线咨询顾问团
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劳动法规定二婚有几天婚假，法律怎样规定
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问题解答： 《劳动法》没有规定二婚有几天婚假，但规定了用人单位在婚假期间按劳动合同规定的标准支付工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定加班时间，法律怎样规定
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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法律规定劳动合同试用期几个月？
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法律规定，劳动合同试用期分为以下几种情况： （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...
孟金龙律师|
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重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师|
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一方出轨离婚法律规定
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李方勇律师|
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遇到法律中规定劳动合同一式几份，法律怎样规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法律规定一份合同要多少钱？
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劳动合同，属于样本合同，即企事业单位与劳动者签订劳动合同书的示范文本。原则上不收钱，示范文本数量不多的情况下也是收复印费。...
江西在线咨询顾问团
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合同一式两份合同法律也有规定吗？
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订立合同不是必须一式两份，法律没有明确规定。当事人可根据实际需要和双方的交易习惯来确定合同的份数。如果采用的书面形式的合同，可以一式两份；如果采用口头形式的合同，则并不需要一式两份。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同应该一式几份，用人单位不按法律规定提供劳动合同文本的该
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劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条、八十一条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字生效，劳动合同文本一式两份，双方各执一份。用人单位不按法律规定提供...
贵州在线咨询顾问团
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应该怎么样审查一份劳动合同，法律是如何规定的
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应该怎么样审查一份劳动合同 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 劳动合同文本和其补充条款...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同法法律规定试用期为几个月
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我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师|
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劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
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法律可以规定一式一份合同具有法律效力吗
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根据民法典及其司法解释的相关规定，具有法律效力。 根据法律规定，依法成立的合同，受法律保护。虽然合同只有一式一份，但只要是依法成立的合同，不影响其法律效力。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同法律规定劳动合同应当怎样定义
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(1)按劳动者是否在编分为：正式工和临时工劳动合同。 (2)按招工对象不同分为：城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。 (3)按用人方式分为：录用合同、聘用合同、借调合同。 (4)按劳动...
陕西在线咨询顾问团
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中国劳动合同法年休假怎么规定，法律是如何规定的
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中国劳动合同法年休假的规定是：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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换押的法律规定
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王元会律师|
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劳动合同身份证填写有怎样的法律规定
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不过，有一个问题：因为身份证号的唯一性，没有你的身份证号码，但有你的名字“张三”，因为张三名字不唯一，有很多同名的人，所以这个合同你是可以尝试去否认的这样做的话，会有一点冒险：你已经签字，劳动合同身份...
湖南在线咨询顾问团
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法律规定工作一年签几年劳动合同
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1、劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单...
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