怎么退出职工工会
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退出职工工会会员需要由会员先向工会提出申请;之后再由该会员所在的基层工会讨论后宣布予以除名,并报上级...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>粤工会会员退会流程
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会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员,工会组织应找本人做耐心细致的思想工作,对经过工作仍坚持...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工会会员怎么退出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么成立业主委员会
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工因脑出血被辞退,单位会不会开除员工
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开除辞退员工,工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工会会员退休后还享受会员待遇吗
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工会会员退休后不享受会员待遇,会员享有以下权利: 1、选举权、被选举权和表决权; 2、对工会工作进行...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>企业会辞退工伤员工么
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一、企业会辞退工伤员工么 在正常情况下用人单位辞退员工要符合《劳动合同法》的相关规定,用人单位不能随...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工会会员怎么退出,律师怎么看
非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么会辞退公司的员工
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工腰椎间盘突出会被辞退吗
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员工被单位辞退,是需要看辞退的原因的不同来判定是否有赔偿或者补偿,而员工的存在腰间盘突出,如果并非工伤范畴内的话,是没有其他补偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工会会员怎么退出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤退休人员会不会加工资
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工伤退休人员会按照退休人员正常涨工资。因为工伤的原因不能够再继续工作了,有些员工就会及时的退休,退休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>业主委员会成员退出应该怎样
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业主委员会成员退出应该向业主委员会提出书面申请,得到业主委员会同意并由业主委员会从业委会成员中再选举...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞退需要工会做什么?
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员工辞退实际上不需要工会做些什么。根据我们国家法律当中规定用人单位,如果没有建立工会的情况下是可以不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询出车祸撞死人会怎么判
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工会会员怎么退出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退会不会扣员工的工资
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被辞退不要扣工资,应当足额给付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,用人单位可以根据劳动合同约定扣除劳动者的工资。但每月扣除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>发出员工员工津贴怎么做会计分录?
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这个钱是要给员工的,但是这个期间的工资单位应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发。给员工上了生育保险的,社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不上班辞退会怎么赔偿?
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一般企业是旷工一天扣除三天工资,连续旷工两天或者月累计旷工三天就予以开除,开除员工在办理手续的时候,应扣除企业的处罚工资,其余的应该返还离职员工,解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工被辞退会怎样
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正式员工被辞退,属于过失性辞退的,依法办理离职手续,不能要求补偿;属于无过失性辞退的,在办结工作交接...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>陌陌工会会员没签合同可以退工会吗
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可以。 1、强行退会 播主发起退会申请>>播主选择强行退会>>播主同意向公会长支付退会手续费——退会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻出轨会怎么判离婚
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工辞退需要工会做什么?
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员工辞退实际上不需要工会做些什么。根据我们国家法律当中规定用人单位,如果没有建立工会的情况下是可以不通知工会的,但是如果说存在着辞退劳动者这样的一种情况的话,是需要通知工会的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>同一时间公司会不会因员工不出差而辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工会会员怎么退出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会会费没交,会员怎么办?
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根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>董事会成员会承担什么法律责任
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工请病假公司会不会随便辞退员工
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职工请病假频繁,实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单长期请病假,这种情况,人力资源要和员工、主管分别沟通,要了解因何种原因产生矛盾,然后要想办法化解这样的矛盾。企...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工出现早退怎么办?
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1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位制定的规章制度里有规定的或者与劳动者签订的劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、用人单位规章制度经员...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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