不签合同就没有试用期的说法吗
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确说:“试用期包括在劳动合同期限中。”《劳动部关于印...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有签合同试用期几个月
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视具体情况而定。如果约定劳动期限是三个月以上不满一年的,那么试用期不得超过一个月;如果约定劳动期限是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期没有签合同合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签约试用期合同是否违法?
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没签试用期合同不违法。试用期没有单独的合同,都是签订的劳动合同,在劳动合同里面约定相应的事项。试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没有签合同合法吗?,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询请问没有签合同代写试用期合同违法吗?
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试用期合同没有单独的合同,都是签订的劳动合同,试用期没签劳动合同的属于违法行为。试用期应当包括在劳动合同期限中,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,就应当订立书面劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签过合同,转正合同没有签
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试用期过后应该就是正式履行合同,即使是试用期,也应该签订书面劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没有签合同合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月合法吗,劳动合同还没签
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期七天不给工资合法吗没签合同
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员工七天试用期不给工资是不合法的。只要劳动者付出了劳动,用人单位就必须依法支付薪资,并且薪资标准不可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期没有签合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同就不可以说,试用期内公司要求签订合同合法吗
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试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗如果没签合同同样受到法律保护吗不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这个试用期也是一段磨合期,有着很大的灵活性和不确定性。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中进去试用期没签合同有效吗
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期没有工资合理吗没签合同
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试岗期没有工资肯定是不合法的,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期签了合同公司没给合同是否合法
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法的: 一、用人单位提供的劳动合同文本未规定本法规定的劳...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询期房有网签合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询新员工没有签合同试用期还用继续签合同吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同合法吗试用期可以签合同吗
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根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位应当自劳动之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,签订劳动合同的年限不同,试用期可以为1-六个月不等。因此,试用期也应由劳动者签订书面...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没有签合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退有补偿吗没签合同
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试用期被辞退有经济补偿金,单位辞退,应该给员工经济补偿。所谓试用期,必须在劳动合同中约定,才有试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同但没有约定试用期这合同合法吗
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没有约定试用期,不影响劳动合同的效力。不是劳动合同必备条款,相反,《》对于试用期的长度有限制性规定,最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签定,但没写明试用期,这合同合法吗
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本例中,合同的合法性与试用期无关。劳动合同可以不约定试用期,相当于是没有试用期。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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