企业破产能全额发放工资吗?
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能的。公司申请破产公司员工工资是优先支付的,应当是全额工资。破产不是公司说破产就可以破产的,需要通过...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司破产员工工资是否全额发放?
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公司破产如果公司的破产财产按顺序足够清偿员工工资的,则员工工资会全额发放;如果不足以清偿的,则公司会...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对丧假工资是全额发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工厂放假要发全额工资吗
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工厂老是放假,其中放假的第1个月应该支付全额工资,第2个月可以支付不低于当地工资7%的生活费。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
四川在线咨询顾问团咨询我>>婚假期间工资全额发么
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在职工休婚假期间,工资必须全额发放,且要按照劳动合同约定的工资标准计算。如果职工再婚,也享受婚假,同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>15天婚假可以发全额工资吗
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婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
丧假工资是全额发放吗,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业放高温假是否全额发放工资
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高温假工资照常发放。同时,从事高温作业的劳动者,依法享受岗位津贴,纳入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>武汉婚假多少天,婚假期间工资是全额发放吗
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“国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。”婚嫁期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对丧假工资是全额发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员休产假发全额工资吗
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要发的。国家规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。任何单位都不得因结...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业倒闭员工工资可以全额发放吗
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企业倒闭员工工资能全额发放。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪病假是全额工资吗
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要根据公司规定来判断。如果企业给薪太低,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到丧假工资是全额发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤全休期间发放全额工资吗?
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对于工伤全休期间发放全额工资吗,工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放,应该是全额工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资到底是全额发放还是只拿
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
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根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>丧假只发基本工资吗
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丧假应该是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间工资、奖金是否应该全额发放
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在职工受工伤期间,工资、奖金应该全额发放。在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,因此用人单位需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询国家规定丧假工资是实发全薪的吗
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丧假是带薪休假,也就是基本工资。奖金和利润工资等可以扣除,具体按公司规定执行。《中华人民共和国劳动法》第51条劳动者在法定假日和葬礼期间和依法参加社会活动期间,使用者应依法支付工资。劳动部《工资支付暂...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>要请丧假,丧假工资是百分之百发吗
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1、企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到丧假工资是全额发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤假是不是视为全额工资
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是全额工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病假丧假工资发放后,病假合同会终止吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间是可以用全额的发放工资吗
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1、实务中,对于工伤的认定、鉴定的前提是必须是双方存在劳动关系,但只要工伤发生时双方存在劳动关系就不影响后续工伤的认定及劳动能力鉴定;即使辞职后仍可以申请; 2、工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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