员工工伤全休期间发放全额工资吗？
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对于工伤全休期间发放全额工资吗，工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放，应该是全额工资。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤期间是否要全额发放工资
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1、实务中，对于工伤的认定、鉴定的前提是必须是双方存在劳动关系，但只要工伤发生时双方存在劳动关系就不...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
工厂放假要发全额工资吗
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工厂老是放假，其中放假的第1个月应该支付全额工资，第2个月可以支付不低于当地工资7%的生活费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按...
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企业破产能全额发放工资吗？
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能的。公司申请破产公司员工工资是优先支付的，应当是全额工资。破产不是公司说破产就可以破产的，需要通过...
张神兵律师|
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公司破产员工工资是否全额发放
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公司破产员工工资不一定可以全额发放，但会优先尽可能全额发放给员工。根据《中华人民共和国企业破产法》第...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
丧假工资是全额发放吗，律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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企业放高温假是否全额发放工资
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高温假工资照常发放。同时，从事高温作业的劳动者，依法享受岗位津贴，纳入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况及时调整。...
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如何发放丧假工资
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一般情况下，员工在享受年假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。具体计算公式为：员工月薪除月薪天数（21）．75天）...
天津在线咨询顾问团
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员工丧假期间的工资如何发放
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员工丧假期间的工资发放如下： 1、丧假、路程假期间的工资应照发 根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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产假期间工资如何发放，是全资还是60％发
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全额工资。三期妇女的工资是全额工资。...
丰培铭律师|
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陪产假怎么发放的，是不是全额发？
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《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到丧假工资是全额发放吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
丧假工资发放标准2022
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丧假工资发放标准2022如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属包括父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地...
新疆在线咨询顾问团
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武汉婚假多少天，婚假期间工资是全额发放吗
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“国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。”婚嫁期...
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2019年丧假工资发放标准
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原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲...
安徽在线咨询顾问团
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婚假期间工资全额发么
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在职工休婚假期间，工资必须全额发放，且要按照劳动合同约定的工资标准计算。如果职工再婚，也享受婚假，同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我是按绩效工资发放工资的，休丧假怎么扣工资
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工资不低于80％...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
请，工资是只发基本工资还是全额发放
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婚假是法定假日，必须全额发放工资，此处应当是指基本工资，也就是加班费之类的没得发，其他的应当全额发。你可以查阅国务院有关婚假的规定。...
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员工工伤全休期间发放全额工资吗？
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对于工伤全休期间发放全额工资吗，工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放，应该是全额工资。...
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企业倒闭员工工资可以全额发放吗
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企业倒闭员工工资能全额发放。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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产假期间工资到底是全额发放还是只拿
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工...
陕西在线咨询顾问团
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对于企业职工丧假期间只发基本工资呢，还是应发全额工资
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丧葬假应当发正常工资，只发基本工资不妥。 《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者...
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