单位录用妇女职工的时候有什么权利和义务?
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单位在录用女性职工时有下列义务和责任:不得招用未满十六周岁的未成年人;不得以性别为由拒绝录用妇女或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位在女性特殊生理期间有义务
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位在录用女性职工时有何义务和责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
义务和责任一样吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询用人单位的职业病防治职责和义务
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用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位和职工的工伤保险义务有哪些
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用人单位和职工应当遵守有关安全出产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和尺度,预防工伤事故发生,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工得病单位有何责任
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的职业病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位在录用女性职工时有何义务和责任,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务派遣单位有什么职责和义务?
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劳务派遣单位的义务,根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>特殊女性生理期间用人单位有何义务
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用人单位应在女性特殊生理期间给予特殊保护,禁止安排女职工从事以下工作:冷水作业分级标准规定的第二、三、四级冷水作业;低温作业分级标准规定的二级、三级、四级低温作业;体力劳动强度分级标准中规定的第三四级...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位在录用女性职工时有何义务和责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在求职单位对女性性别歧视有何歧视
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面对求职单位的女性性别歧视,可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定,劳动者就业,不因民族、种族...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>施工单位包括什么质量责任和义务?
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施工单位主要承担以下质量责任和义务: 1、施工单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位录用女职工不得限制女职工的什么
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用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。国家保障妇女享有与男子平等的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到单位在录用女性职工时有何义务和责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保险中用人单位的责任和义务有哪些
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用人单位应该履行为员工缴纳社保的义务。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在用人单位有劳务派遣单位的职责,工伤赔偿责任是谁的?
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劳动派遣工人因工伤可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》,单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。《劳动合同法》第九十二条第二款规定,用人单位对被派遣劳动者造...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和职工的工伤保险义务有哪些?
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用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工和用人单位
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的,用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位是否有义务审查用人单位录用童工的,用人单位应当如何处理
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用人单位有义务审查入职员工的身份信息(第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。)第六条用人单位使...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位和员工签订劳动合同录用员工有责任吗
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新公司招聘有竞业限制的劳动者,如果该劳动者违反了竞业限制的约定给原公司造成损失,新公司承担连带责任。所以,招聘的时候,应该询问应聘劳动者是否签署有竞业限制协议。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位在录用女性职工时有何义务和责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就业促进法规定,用人单位录用女职工
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就业促进法规定,用人单位录用女职工不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>子女的债务父母有责任偿还吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任是怎么规定的
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1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 3、劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>出现责任在劳务还是在用工单位
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要具体分析。应该有劳务派遣公司承担赔偿责任。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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