没签劳务关系如何处理工伤纠纷
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建立劳务关系没有签订劳务合同的,劳务人员工作过程中发生人身伤害事故的,不属于工伤,但可以向用工一方主...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法养老保险关系确定纠纷有何处理方法
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对于因养老保险而引起的劳动纠纷,用人单位与劳动者可以协商处理;双方意见不一致的,可以依法去向调解组织...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动关系工伤纠纷的处理方法有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动关系挂靠方遇到劳动纠纷怎么处理
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挂靠不应认定为劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成劳动关系。出现纠纷挂靠人与被挂靠人将会列为共同被告。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系调解的时候如何处理工伤赔偿纠纷
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首先进行工伤治疗;然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定;委托律师全程代理;确定赔偿项目及赔偿数额;进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤纠纷处理会不会必然导致劳动关系解除
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处理工伤纠纷不会必然导致劳动关系解除。处理的方式包括协商、申请调解、提起劳动仲裁、提起诉讼等,但如果...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系工伤纠纷的处理方法有什么,律师怎么看
医疗纠纷的处理方法
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询涉外劳动关系法律纠纷的处理工作有哪些
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1、冲突法调整,亦称间接调整,即在国内立法或国际条约中,制定法律适用原则,规定在什么情况下应该适用国内法,在什么情况下应该适用外国法以及哪国法,然后再按照所指定的那个国家的实体法,具体确定当事人的权利...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>适用于劳动关系纠纷的劳动关系法有哪些?
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1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国社会保险法》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国行政处罚法》 6、《中华人民共和国行政许可法》 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系工伤纠纷的处理方法有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同关系纠纷的处理流程如何
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协商和解,调解,仲裁,诉讼。自行协商和解,不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>抚养关系纠纷处理具体的方法有哪些?
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处理变更抚养关系纠纷应注意的事项如下: 1、抚养关系的变更应由双方协商,如果离婚后夫妻双方无法就变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣劳动关系纠纷以及如何处理?
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1、协商解决; 2、协商不成,申请调解; 3、调解不成,申请仲裁; 4、对裁决不服的,向人民法院提起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程转包纠纷要怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动关系工伤纠纷的处理方法有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系工伤劳动纠纷是怎么的?
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根据我国法律的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。同时,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷无一方不承认劳动关系如何处理?
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可以去确认。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发()12号)文件明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系处理工资纠纷找哪个部门有用
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如果劳动监察部门不作为,则可以向上级部门投诉。也可以申请仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有确定劳动关系,怎样处理工伤
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁是否受理劳务关系纠纷
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷适用《民事诉讼法》而不适用《劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁受理以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样处理工伤劳动关系
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤侵权司法解释,劳动关系赔偿纠纷有什么类型
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劳动关系工伤纠纷的处理方法:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系工伤纠纷的处理方法有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于涉外劳动关系纠纷的诉讼
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我国法律并未赋予涉外劳动合同,当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利,对于境内涉外劳动合同关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤纠纷处理会不会必然导致劳动关系解除
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孔律师在代理工伤纠纷案件时,经常是劳动者与单位经过调解在工伤赔偿的同时解除了双方的劳动关系; 以至于劳动者甚至部分律师朋友都形成了这样一种固有的错误观念:工伤纠纷处理会导致劳动关系解除。 首先,根据《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动纠纷如何处理没有劳动关系
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除了劳动合同,劳动关系的证明还有其他方式。 (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的...
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