辞退员工没有书面通知算不算辞退
图文541人已浏览
只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞退员工没有提前通知的补偿是什么
图文27人已浏览
辞退员工没有提前通知的赔偿，具体如下： 1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金； 2、如果...
王占纯律师|团队负责人，2年经验咨询我>>
针对劳动法辞退员工没有提前书面通知本人怎么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,195人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,688人观看
蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
员工辞退没有书面通知怎么处理
问答584人已浏览
建议继续正常上班并保存好出勤证据，直至公司出具书面通知或有其他书面证明，也可就对话进行录音。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
提前30天以书面形式通知辞退员工需要补偿吗？
图文9人已浏览
辞退员工提前30天通知员工也需要补偿，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞退员工提前30天写辞退通知怎么写？
图文1,718人已浏览
辞退一个正式员工是否要提前三十天书面通知其实大部分情况只是为了规避所谓的代通知金。劳动者解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动法辞退员工没有提前书面通知本人怎么赔偿，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,465人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,519人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,658人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工被辞退没有提前一个月通知有没有赔偿金
问答584人已浏览
辞退补偿金怎么算，第一、经济补偿金部分员工被公司辞退，在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况，但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金，其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工有没有员工提前通知有关法律法规
问答584人已浏览
如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金，如果符合《劳动合同法》第40条规定的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动法辞退员工没有提前书面通知本人怎么赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
未提前多久通知辞退有赔偿
图文275人已浏览
未提前30天通知辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以主张经济赔偿金，并且还是经济补偿金的2倍。劳动...
苏梓劲律师|
专职律师，3年经验
咨询我>>
单位解除劳动合同提前多久书面通知员工
图文23人已浏览
单位解除劳动合同，属于协商解除或者过失性辞退的，不需要提前通知员工；属于无过失性辞退的，提前三十日以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动法员工没有提前辞职要走怎么办
图文9人已浏览
劳动法员工没有提前辞职要走的解决办法如下： 1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,359人观看
周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,954人观看
樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到劳动法辞退员工没有提前书面通知本人怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工要提前通知公司，没有提前收到通知怎么办
问答584人已浏览
您可以要求公司支付经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期被辞退没有提前通知劳动法
问答584人已浏览
我在这家公司做了5个月，试用期是三个月，我试用期也过了，但是现在老板要辞退我，他没有提前通知，这样我能拿到多少赔偿，如果不给赔偿，我仲裁的胜算是多少？大概需要多长时间？ 因为公司不想支付我违约补偿，不...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
没有书面通知辞退员工有影响吗
问答584人已浏览
1、过失性辞退 2、预告性辞退。员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工通知书怎么写
图文14,232人已浏览
辞退员工通知书的书写如下： 1、劳动者的姓名； 2、劳动者在本公司的工作年限，日常的工作情况； 3、...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
辞退员工赔偿代通知金有没有规定
图文215人已浏览
有，单位没有提前一个月通知解除合同的，需要支付一个月代通知金。但代通知金与赔偿金不能并存。劳动者要求...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,275人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,439人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
用人单位提前30天通知员工怎么写辞退赔偿
问答584人已浏览
单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工，属非法辞退。那么，这此种情况下，我们可以获得赔偿吗答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工的需提前30天以书面形式通知吗
问答584人已浏览
1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;(4...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动法辞退员工没有提前书面通知本人怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞职没有提前通知会有工资吗
图文16人已浏览
员工辞职没有提前通知用人单位，有工资，按实际出勤天数发放。但劳动者违法离职造成用人单位损失的，需要承...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,499人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞退没有提前一个月通知怎么赔偿&Q4&
问答584人已浏览
辞退没有提前一个月通知的赔偿是需要额外的支付一个月的工资作为未提前告知辞退的赔偿，原因如下：1、公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资：2、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位提前三十天书面通知就可以辞退员工吗？
问答584人已浏览
法条直答: 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
