入职满两年,辞职不签劳动合同,违法吗
图文206人已浏览
没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
图文377人已浏览
与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职满两年没签劳动合同辞职怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,722人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,716人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职满两年辞职劳动法怎么处理没签劳动合同这样的情况
问答584人已浏览
没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动法没签合同辞职怎么算
图文1,337人已浏览
我国的劳动合同法规定,一般情况下,劳动法没签合同就辞职的,要提前30天通过书面形式通知单位。试用期要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>入职两年没签劳动合同能走人事程序吗
图文85人已浏览
劳动者入职两年未签订劳动合同,可以要求用人单位补签,并且向本人支付十一个月的每月双倍工资。补签的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职满两年没签劳动合同辞职怎么处理,律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
视频4,919人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询入职签合同要注意什么
视频3,128人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,617人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职满两年辞职必须要有劳动合同吗
问答584人已浏览
没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中,员工没有入职,辞职怎么处理
问答584人已浏览
劳动者随时可以辞职,且工资不能拖欠。 劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以离职。离职之日用人单位应当一次性结算工资。 法律依据: 《劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职满两年没签劳动合同辞职怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签两年,中途辞职要赔钱么
图文350人已浏览
不要。试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。如果在试用期期间,没有履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了两年的劳动合同没签又中途辞职要钱吗
图文66人已浏览
劳动合同签两年,中途辞职一般不要赔钱。但劳动者急辞工给用人单位造成损失的,需要给予相应赔偿。辞职的相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职不满三个月辞职怎么处理
图文245人已浏览
劳动者已经过了试用期的,入职不满三个月辞职,应当提前三十日告知用人单位。如果仍在试用期内,提前三日通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,665人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,227人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职满两年没签劳动合同辞职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了两年的劳动合同,必须干满两年才能辞职吗
问答584人已浏览
不需要,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职两个月后离职, 劳动合同还没有续签, 怎么办理辞职的手续?
问答584人已浏览
只能与原来签订劳动合同的单位解除劳动合同。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
问答584人已浏览
在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职协议没签劳动合同
图文435人已浏览
只签了入职须知算没签劳动合同吗:其实在现在,只要双方明确了劳动合同的具体内容,比如说工作内容、劳动报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作满二年未签劳动合同主动辞职怎么赔偿?
图文63人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
视频8,009人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,616人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询入职签了劳动合同辞职有没有违约金
问答584人已浏览
1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签入职合同怎么处理
问答584人已浏览
因公司原因,自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍的工资;一年以上的,应当支付十一个月的双倍工资。 如果用人单位不支付双倍工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职满两年没签劳动合同辞职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签了入职申请表没签合同怎么辞职?
图文401人已浏览
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
视频2,828人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询职工入职未签劳动合同被辞退怎么办?
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司让签两年劳动合同
问答584人已浏览
我是2002年毕业生,今年七月毕业后我到一家国企应聘,上班后才签的合同,可单位要我们签五年,当时应聘时他们承诺的是只签2年的,我当时很不情愿签,但无奈已经毕业过了招聘的好时期,还是签了,到今年十月份时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询