公司规定的员工被劝退要赔偿什么
图文114人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>管理者强行劝退员工怎么赔偿
图文74人已浏览
公司劝退员工一般属于用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。属于过失性辞退的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2023员工劝退赔偿标准是怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,981人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,229人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司劝退员工有赔偿吗,被劝退的员工赔偿标准是什么
问答584人已浏览
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司属于个人劝退员工怎么赔偿
图文48人已浏览
如果公司劝退员工的行为属于违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,但员工存在过失性辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定标准及赔偿2023
图文261人已浏览
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023员工劝退赔偿标准是怎么规定的?,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,541人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频2,771人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,167人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劝退员工有没有赔偿的规定
问答584人已浏览
法律分析 我国《劳动法》和《劳动合同法》并无明确的劝退概念。实践中的劝退一般与辞退相对应,其强制性较辞退弱。 用人单位劝退员工若属于双方协商一致解除劳动合同的,因解除属于用人单位提出,劳动者依然可以要...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023员工劝退赔偿标准是怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
直系亲属公司被劝退员工怎么赔偿
图文160人已浏览
如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么规定公司裁员赔偿标准的
图文62人已浏览
公司裁员不需要赔偿,只需支付补偿金。补偿的标准是:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劝退有何补偿
图文141人已浏览
按工资双倍补偿。按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频921人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,909人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到2023员工劝退赔偿标准是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退员工公司补偿标准
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:单位以不能胜任岗位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工在单位受工伤劝退赔偿标准如何规定的
问答584人已浏览
辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员被劝退怎么赔偿?
问答584人已浏览
法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时单位能否辞退工伤员工呢接下来,我们一起进行具体了解。 一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非吸业务员退赔标准是怎样规定的
图文281人已浏览
非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为。非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工2023最新补偿标准
图文580人已浏览
我国的劳动合同法规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。经济补偿金是按劳动者...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,816人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,063人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劝退员工员工应付怎么样的经济赔偿
问答584人已浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职劝退有补偿标准吗
问答584人已浏览
一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023员工劝退赔偿标准是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退和辞退的赔偿
图文685人已浏览
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。 2、如果劳动者严重违反公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险赔偿标准是什么
视频3,803人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何赔偿被劝退员工?
问答584人已浏览
公司说服员工,实际上是非法终止劳动合同、逃避责任的一种形式。劳动者遇到说服的,可以向当地劳动监督部门报告或者提起劳动仲裁,维护其合法权益。根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿:1。终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退员工要赔偿是什么意思
问答584人已浏览
如果已经被劝退了,那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先,千万不要签主动离职的辞职报告 其次,就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询