怎么做才能解决未及时续签劳动合同
图文71人已浏览
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同
图文198人已浏览
到期未及时续签可以解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未及时续签的劳动合同该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业未签订劳动合同怎么办
视频807人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,935人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询未及时续签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条的规定以及劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
图文219人已浏览
劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未及时续签,有法律效力吗
图文203人已浏览
劳动合同到期没及时续签,超过一个月,用人单位需要向劳动者赔偿双倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未及时续签的劳动合同该怎么办,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,257人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,296人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,912人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工未及时续签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。在这种情况下,工人和雇主的劳动关系仍然存在。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续签劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未及时续签劳动合同该怎样处理
问答584人已浏览
在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。根据《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未及时续签的劳动合同该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理
图文125人已浏览
劳动合同期满未续签劳动合同,用人单位应在一个月内补签劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期未及时续签超出几天公司赔偿
图文84人已浏览
劳动合同到期未及时续签,劳动者继续在单位的工作时间超过一个月的,公司需要支付双倍工资赔偿。用人单位自...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同该怎么办,劳动合同法
图文156人已浏览
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业不签劳动合同怎么办
视频655人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
视频8,382人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未及时续签的劳动合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未及时续签劳动合同应该怎么办?
问答584人已浏览
根据规定用人单位未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未及时续签劳动合同应该怎么样处理
问答584人已浏览
在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。根据《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请问未及时续签劳动合同该怎么处理
问答584人已浏览
在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。根据《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同拒签劳动合同该怎么办
图文224人已浏览
1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订手续及流程
图文60人已浏览
劳动合同签订的规范流程:签订前由一方当事人作出签订劳动合同的意思表示;双方如实履行告知义务;审查对方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,733人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,397人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未及时续签劳动合同怎么处理
问答584人已浏览
劳动合同到期后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者继续工作的,用人单位未提出异议,则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效,也不等于用人单位与劳动者按照原...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未及时续签劳动合同怎么解决
问答584人已浏览
在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。根据《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未及时续签的劳动合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签次数及期限是怎样的
图文178人已浏览
劳动合同续签次数和期限没有限制,由劳动者与用人单位协商,但连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,682人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未及时续签劳动合同该如何处理
问答584人已浏览
在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。根据《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未及时续签劳动合同怎么样处理
问答584人已浏览
在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。根据《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询