仲裁结束后多久可以辞职离职
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>书面离职申请后多久可以离职?
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交了离职申请后的30天可离职。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对交辞职书以后多久可以离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询员工递交辞职报告后多久可以离职,但是公司不给工资,多久可以离职
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员工在递交辞职申请之后,单位是需要在三十天之内安排员工离职,并不需要员工等待三十天。但是员工需要在单位办理离职手续。不算自动离职。员工办理离职手续后即可要求单位结清工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职后可以多久不交社保
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辞职后可以一直不交社保。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>辞职后工资可以拖多久
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不能拖欠工资,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清工资。一般没有按照约定好的时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交辞职书以后多久可以离职?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职合同没有签书,多久可以提前离职
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职信写多久可以可以离开
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一般劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以离职,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对交辞职书以后多久可以离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后多久可以二次入职
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离职后,次月可以二次入职。 劳动者辞职的,又重新入职的,如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>辞职后多久可以马上怀孕
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劳动者怀孕期间,用人单位是应当支付其工资的,如果劳动者想辞职,可以提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者入职多久可以辞职
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劳动者入职之后无论工作多久都可以辞职。只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,提前30天书面通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到交辞职书以后多久可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后多久可以申请离职,离职仲裁可以吗?
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多久以后可以不签合同?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明离职后多久可以开
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离职证明应该在离职当日开具,用人单位依法应该在十五日内完成离职手续,具体时间请咨询公司人事。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了,多久可以离开公司。
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劳动者提前30天向单位提出,可解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我在上班准备辞职多久可以辞职
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劳动者在单位签订劳动合同和办理社保的,那么辞职,要提前一个月书面通知用人单位,而且办理离职手续和工作...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职45天可以提前多久辞职
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内,多久后可以辞职?
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交辞职书以后多久可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工生育后多久可以辞退
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员工生完孩子1年内属于哺乳期,满1年才能通过无过失性辞退解除劳动合同,但女职工存在过失性辞退情形的,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询从后办完辞职信要多久可以离开
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一般劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以离职,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书需要多久可以递交
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离职,不存在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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