怎么申请离职书面
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离职的书面申请应当写明劳动者的姓名、性别、年龄等信息;在单位入职的时间,在本单位的工作情况;申请离职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>书面离职申请书可不可以用电子版的
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1.辞职不需要向单位申请,而是通知单位,不需要单位批准;2.电子邮件算书面通知,属于有效证据;3.一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对书面离职申请后多久可以离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一般情况向申请离职后,多久才可以离职
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试用期,提书面申请3天后可离职;试用期后,提书面申请30天后可离职。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>离职申请是否需要书面
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如果劳动者在试用期,离职申请并不需要是书面的,可以口头向单位提出辞职;但如果过了试用期,需要书面向单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职邮件算不算书面申请
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邮件离职申请,也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
书面离职申请后多久可以离职?,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最新婚姻法分居多久可以单方申请离婚
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职申请书写成离职算书面吗
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不算,离职申请(离职信)需要员工本人书面完成并签字生效。辞职申请构成:通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书需要多久可以递交
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离职,不存在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对书面离职申请后多久可以离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有写书面申请可以辞职吗
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可以的,依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职申请书面形式包括哪些
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1、离职想法,表达出自己的离职想法,并且恳请单位领导能够批准。2、对单位和同事表示感谢,感谢单位多年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职报告上面多久可以写
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辞职报告三十日后可以离职。递交辞职报告后,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到书面离职申请后多久可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请书递交后多久生效
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一般劳动者的辞职报告递交用人单位后在第31天生效。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前一个月书面申请可以吗
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正常情况是提前一个月书面申请的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职后多长时间可以申请离职
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30天。规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书填错了可以改吗
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解除劳动合同证明离职原因填写错了,劳动者可以和用人单位协商,要求用人单位重新出具。如果用人单位无过错...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>办理工伤离职多久可以申请赔偿
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1年内可申请。根据是《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金离职多久后可以申请
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工申请离职多久可以离职
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劳动法规定正式职员申请离职,应当提前30天书面告知用人单位,试用期员工应当提前3天告知单位,到期后离职属于合法。劳动者也可以与用人单位协商离职。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到书面离职申请后多久可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职申请一个月后是否可以离职
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辞职申请一个月后,当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>女方怎么单方面申请离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询离职证明离职后多久可以开
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离职证明应该在离职当日开具,用人单位依法应该在十五日内完成离职手续,具体时间请咨询公司人事。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请离职后多久时间可以走人?
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劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的,到期后可以走人,在试用期内提前三日申请的,三日后可以走人。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时,劳动者则可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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