单位裁员合同没到期怎么赔偿
图文427人已浏览
公司裁员合同没到期的赔偿如下: (1)劳动合同未到期,公司进行裁员的,依据劳动者工作年限给予经济补偿...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
图文164人已浏览
1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期公司裁员赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员怎样赔偿
视频458人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
视频1,808人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期公司裁员赔偿金怎么赔偿
问答584人已浏览
应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司解散怎么赔偿员工合同不到期
图文114人已浏览
公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在合同到期后裁员如何补偿
图文117人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期公司裁员赔偿金怎么算,律师怎么看
公司裁员一般怎么赔偿
视频2,092人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
视频2,980人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,691人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期后公司裁员赔偿怎么算
问答584人已浏览
应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期公司裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
合同未到期的,公司经济裁员应当支付经济补偿,非法裁员应当按照经济补偿标准的两倍支付。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期公司裁员赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
图文141人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要裁员要签有固定期限合同怎么赔偿
图文80人已浏览
劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于公司裁员的赔偿金问题怎么赔偿
图文77人已浏览
经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,527人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频911人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到合同到期公司裁员赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司裁员不续签怎么赔偿
问答584人已浏览
果公司不与你续签劳动合同,或者降低报酬标准与你签订合同,你不同意,这两种情形你均只能得到一个半月工资标准的经济补偿金。 首先,依据《劳动合同法》的规定,你是可以获得经济补偿金的。该法第四十四条规定“有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿金怎么算
问答584人已浏览
经济裁员的经济补偿标准按劳动者的实际工作年限和终止劳动合同前12个月的平均工资计算。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿金怎么算
问答584人已浏览
经济裁员的经济补偿标准按劳动者的实际工作年限和终止劳动合同前12个月的平均工资计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无期合同公司提出裁员的赔偿标准
图文123人已浏览
无期合同公司提出裁员的,公司应当按照劳动者在公司的工作年限确定赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员没有签劳动合同怎么赔偿?
图文72人已浏览
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,333人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员赔偿金怎么算
问答584人已浏览
经济裁员的经济补偿标准按劳动者的实际工作年限和终止劳动合同前12个月的平均工资计算。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么算赔偿金
问答584人已浏览
计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期公司裁员赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算
图文158人已浏览
公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司裁员了有赔偿吗
视频1,773人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司裁员赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,赔偿金怎么算
问答584人已浏览
公司裁员,如果是公司破产重整的应支付经济补偿。或者违法裁员的,应支付双倍经济补偿。 依据《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询