公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无期合同公司提出裁员的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询无限期合同公司裁员赔偿标准是什么
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按《劳动合同法》规定,如果不是劳动者的原因,是用人单位经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司的无期合同主动裁员对方要赔偿吗
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无期合同公司提出裁员的赔偿是:用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员的,按经济补偿标准的两倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员试用期最新赔偿标准?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无期合同公司提出裁员的赔偿标准,律师怎么看
公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无限期合同裁员赔偿标准
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裁员赔偿标准按照经济补偿金的标准来进行,用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无期限合同裁员赔偿标准
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裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对无期合同公司提出裁员的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么规定公司裁员赔偿标准的
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公司裁员不需要赔偿,只需支付补偿金。补偿的标准是:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员是按照哪些标准赔偿的
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公司裁员是按照劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿。公司需要裁减人员二十人以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到无期合同公司提出裁员的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期前公司裁员赔偿标准
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您可以获得经济补偿金,具体法理及法律依据如下: 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿标准的提出
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公司如果裁员违法,其实就是违法解除劳动关系。需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。上述工资是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同裁员赔偿标准
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公司裁减无固定期限合同中的劳动者,应支付的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年公司裁员补偿标准
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2023年裁员补偿标准:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>公司关闭员工合同未到期的赔偿标准是怎么的
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公司关闭员工合同未到期的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月薪进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期公司裁员赔偿标准n+1吗
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《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员裁员的赔偿标准
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1、经济补偿金:工资不包括津贴,按照劳动合同上约定的工资,一般来说,贴票拿的算报销不属于工资哟,这点要注意,原则上是工作一年支付一个月的工资,最多不超过12个月,那么,如果你的工资高于社会平均工资,那...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无期合同公司提出裁员的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
永久合同裁员按什么标准赔偿
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用人单位裁员的补偿标准:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿公司裁员赔偿标准
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根据劳动合同法的规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员的赔偿标准?
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1、企业规模裁员的法定经济补偿规定1、《中华人民共和国劳动合同法》第41条规定使用者规模以上裁员的法定程序:30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或全体员工的意见后,裁员方案可向劳动行政部门报告,...
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