离职社保交了半个月怎么处理
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半个月离职社保,原用人单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。法律规定,员工办理完离职...
上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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自己交社保漏了一个月怎么办
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医保停交半年入职2月还用交社保吗
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需到地税部门办理停保手续,如何办理,请具体咨询地税12366。...
入职几个月不交社保就不好入职了
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劳动者入职30天内用工单位就需要为你办理社保登记的,不存需要转正后才能购买社保的规定。...
上半个月离职有社保吗
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应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期...
不明白,就问一问
入职半个月社保怎么交,律师怎么看
只交一个月社保后来没交
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交社保是每个月的几号交
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每个月的社保是几号交
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请假半个月为什么扣入职条件的社保假
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要的。在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
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这个劳动合同法有规定,单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位,可以暂时放原单位,一般两年内应该没问题。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
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刚入职社保怎么查扣2个月
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根据我国法律规定,一般都为缴纳当月的,但有些工作会进行上个月的社保补缴,就会出现缴纳2个月的情况。...
入职半个月交五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法...
社保能半个月断交吗
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社保能半个月断交。 但是断交可能会影响享受社会保险待遇。如:基本医疗保险断交时间在三个月以内的,可以...
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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社保断3个月会怎么样
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入职第一个月扣两个月社保吗
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的...
入职一个月查不到社保
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查不到个人社保信息的原因只有三种:1、首先要单位是否已经为你办理社会保险;2、需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到;3、查询的方法不正确。可以通过以下方式查询你的社保卡电脑号:1、翻看社保卡在卡面...
入职三个月才去社保部缴纳社保
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如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分...
上半个月的班离职了社保怎么办
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从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。...
入职前6个月未交社保能补吗
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入职前6个月未交社保能补,补缴方式如下: 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助缴费完成后...
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怎么交个人社保
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员工离职当月社保怎么处理
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上半年上半个月班后社保没交怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
入职三个月没交社保能不能投诉
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可以的,积极协商,必要时可以到劳动部门投诉...
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16号入职每个月需要交社保吗?
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只要入职30天内为员工缴纳社保即可。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
社保交了几个月在哪里查
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13号入职当月社保交吗
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13号入职当月社保需要交。入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保,不缴纳可以要求补缴当月...
上半月离职还要交社保吗
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离职应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资...