辞急工正常扣多少工资，没有写合同
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一般需要提前三十日申请离职，若急辞没有给单位造成损失，单位也不能扣你的工资。...
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急辞工，工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定，对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工...
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签合同急辞的话扣工资吗？扣多少？
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...
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不明白，就问一问
我想辞急工，没有合同，应该扣多少工资，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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我可以想知道急辞工劳动法扣多少工资合法呢
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据劳动合同法...
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想辞急工！怕经理会扣工资！我该怎么办
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建议按法律规定辞职，试用期间提前三天通知厂方，非试用期间提前三十天递交辞职书。...
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辞职后没有签合同辞急工会扣工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我急辞工连加班有4000左右，厂方应扣多少工资
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
孟金龙律师|
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如果我想辞职，急辞的话，公司可以扣多少工资
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公司是不能扣工资的，试用期提前三天告知用人单位，正式工提前一个月书面告知公司即可。...
刘伟长律师|
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欠工资不给没有合同怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到我想辞急工，没有合同，应该扣多少工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急辞工没签合同多少天工资
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同...
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最近因为老家有急事打了辞职报告,但公司扣了我的工资,在深圳急辞工扣多少工资,我认为不应该扣吗？
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不需要被扣工资。劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。《劳动合同法》第九十条如下：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中...
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急求工厂辞快工应该打多少个工资合法
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失，但是...
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辞急工扣大概多少天工资？
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员工应当按照法律规定办理离职手续，单位应当及时足额支付工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在工厂上班工资太低想辞急工，请问要扣多少钱
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张神兵律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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急辞工工资怎么算，扣了多少工资
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1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
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2022年急辞职扣多少工资
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急辞职，没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
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辞工，老板同意的情况下。急辞工应当扣多少工资
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如果和用人单位已经达成一致意见，不涉及到克扣工资的行为，需要正常发放。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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急急急！！！我公司合同到期没提前通知应该赔多少工资？怎么赔？
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1、合同到期单位无需提前通知。 2、如果单位不再与你续签合同，可按工龄拿经济补偿金。每满一年补一个月法定工资。如再有疑问，可随时电话联系。...
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因工厂原因急辞工扣多少工资
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因工厂原因急辞工扣百分之三十工资可能违法。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动...
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