签合同急辞的话扣工资吗？扣多少？
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...
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急辞工公司是否可以扣工资
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急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对如果我想辞职，急辞的话，公司可以扣多少工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
向公司提出了紧急辞职,在辞职的时候,公司克扣工资,辞急工要扣多少工资啊?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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公司里签的合同，如果想要急辞职可以吗
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员工需要提前一个月提出，擅自辞职如果给公司造成损失，需要承担对应责任。如果着急离开，建议先协商，说明...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我想辞急工，没有合同，应该扣多少工资
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
如果我想辞职，急辞的话，公司可以扣多少工资，律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
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员工从公司辞职之后，公司急辞扣工资多少钱呢？
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
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针对如果我想辞职，急辞的话，公司可以扣多少工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我想辞职公司不发辞职单自离的话怎么要回工资
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员工提供劳动公司要按约定支付工资，公司不支付的话建议到劳动监察大队投诉...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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如有急事需马上辞职扣多少工资
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可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果想辞职的话辞职成功可以领失业金吗
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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遇到如果我想辞职，急辞的话，公司可以扣多少工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在辞职的时候公司克X工资辞急工要扣多少工资
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
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需要向公司提紧急辞职,员工辞职的时候被扣除了工资,员工急辞职扣工资多少钱?
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
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辞职急辞扣工资多算
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：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
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辞工不让走，如果我辞快工会扣多少工资
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试用期辞职应当提前3天通知用人单位，正式员工辞职应当提前一个月通知用人单位。辞快工是否扣工资，这要看...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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弟弟家里有事所以辞职请问急辞工的工资扣多少
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不需要被扣工资。 劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
所以我准备从公司离职了,但是公司因为我是急辞工居然要扣我的工资,紧急辞职扣工资合法吗?
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直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资，扣多少，需要看你是否给公司造成了损失，以及公司是否可以举证。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务...
青海在线咨询顾问团
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2022年急辞职扣多少工资
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急辞职，没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
福建在线咨询顾问团
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遇到如果我想辞职，急辞的话，公司可以扣多少工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工急辞的，公司可以扣员工工资的40％吗？
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
着急辞职会老家的正式急辞工扣多少工资
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一、2018急辞工扣多少工资 1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任 2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动...
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我可以想知道急辞工劳动法扣多少工资合法呢
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据劳动合同法...
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