公司要搬迁孕妇不去如何处理
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公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕的时候被公司搬迁了怎么办
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如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司搬迁了孕妇不去走怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要搬迁孕妇不去怎么办
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如果孕妇不去公司搬迁,可以与公司解除劳动合同。如果公司离开现在的城市,解除劳动合同的员工可以要求公司支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁在原地走社保怎么办
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可以,同城搬迁不需要转移。同城搬迁社保只要现在的单位,把社保先行暂停,不用办手续,新的单位凭身份证号...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇去劳务公司被降薪怎么办
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孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报,也可以依法向劳动人事争议调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁了孕妇不去走怎么办?,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询孕妇期间不想搬迁公司怎么办
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终止劳动关系。公司搬到合同约定以外的地方的,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求终止劳动关系的用人单位支付经济补偿。产假期间的工资一般按原工资支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁孕妇怎么赔偿
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如因公司搬迁无法继续履行合同,公司应提前30天通知员工终止劳动合同或支付员工一个月的额外工资(代理)。同时,公司还应根据员工的工作年限支付经济补偿(每年补偿一个月工资,半年以下补偿半个月工资)。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁了孕妇不去走怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁搬不走员工应该怎么办
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间公司搬迁怎么办理生育津贴
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女职工在怀孕期间,单位要搬迁,只要女职工还在单位继续工作,单位会继续为女职工缴纳社会保险费。计划生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农村户口迁走了土地怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询受了工伤公司不管怎么办
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魏来律师| 联合创始人,9年经验在线咨询遇到公司搬迁了孕妇不去走怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁孕妇赔偿
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具体的标准是,经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁公司能不能赔偿孕妇
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当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁孕妇该怎么赔偿
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具体的标准是,经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁不给赔偿应该怎么办
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公司搬迁,员工不跟过去,工厂要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>搬迁补偿标准孕妇有哪些
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公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装卸搬运公司怎么注册
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司搬迁孕妇怎么赔偿最好
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一般情况下,用人单位跨市搬迁,劳动者有权选择过不过去。如果不过去,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并按照工作年限向劳动者支付经济补偿金。 而...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工迁走了怎么办?
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1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁了孕妇不去走怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁员工不去搬迁地上班是否有赔偿
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司破产债务还不了怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司搬迁孕妇如何赔付
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具体的标准是,经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁孕妇如何补偿
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赔偿金=产假工资+哺乳期工资+经济补偿金 产假工资=基本薪金*产假天数(顺产140天,剖宫产170天) 哺乳期工资=基本薪金*哺乳期天数(哺乳期直到宝宝一岁止,即365天减去产假天数) 经济补偿金=过...
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