加班一夜如何算工资,公司不给加工资如何办
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劳动法规没有这种班次的规定。班次的规定是企业的自主行为,相关的法律法规仅对劳动者的工作时间进行规范,...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
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加班不给加班费给调休违法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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加班之后不给工资月薪3000加班工资没有给如何办
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月平均工作天数2 1、75天,日工资标准就是3000/2 1、75=13 7、93元/天每天8小时,每小时工资13 7、93/8=1 7、24元工作日加班每小时加班费=1 7、24*150%=2 5、...
国庆加班3倍工资不给应该如何办
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国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 根据《中华人民共和国...
公司不给加班工资要如何索要
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公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有...
不明白,就问一问
不给加班如何办工资,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
遇到公司强制加班不劝退如何办,有给加班工资?
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用人单位不可以强制员工加班工作,可以按照法律条文依法拒绝,不行的话可以去劳动仲裁委申请仲裁,至于劝退的问题,个人建议身体最重要。...
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节假日强制加班不给3倍工资如何办?
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节假日强制加班不给3倍工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支...
周末加班给几倍工资吗?加班的工资如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
完不成工作就要加班合法么
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工地老板不给工资一直托怎么办
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工厂加班工资不合法如何办
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关于你所说的这个情况,我建议你可以去申请劳动仲裁,然后建议配合律师积极准备证据。...
加班不算工资应该如何办
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加班不算工资怎么办: 1、如果是实行不定时工时度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的; 2、公司公司没有实行不定时工时制...
公司要求加班不给工资,问正常工作日如何算加班工资
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根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时的工时制度。如果用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的...
单位强迫加班如何办还不给加班费如何办
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1...
辞职后加班工资如何办?加班费如何算?
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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公司不给加班工资要如何索要
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公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
加班不给工资的,在职期间申请仲裁加班工资如何样?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
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加班给的加班工资比上班工资还低怎样办?
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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周末加班不给两倍工资如何把
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劳动者周六加班,用人单位不按双倍计算的,劳动者是可以投诉的,周末加班不给两倍工作劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其双倍工资。...
公司加班不给工资如何办理赔偿案件
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加班不给工资怎么办:通过法律途径解决。按照第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排...